Подбор учителя краеведения

Найдём учителя краеведения

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти учителя

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор учителя краеведения

Опытный Преподаватель

Найдем опытного преподавателя краеведения с большим опытом работы, глубокими знаниями в области исследования региональной истории, а также умением увлечь и вдохновить учеников на изучение местных традиций и культуры.

Эксперт в Краеведении

Знание местной истории, глубокое понимание культуры и традиций региона, способность увлечь учеников увлекательными рассказами о месте, где они живут.

Стремится к Профессиональному Росту

Стремится к Профессиональному Росту - Опытный преподаватель с глубоким знанием истории и культуры региона, готовый внедрять инновационные методики обучения для достижения высоких результатов учеников.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору учителя краеведения?

После обращения к нам за подбором учителя краеведения, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро реагирует на запросы и старается найти подходящего специалиста в кратчайшие сроки, чтобы удовлетворить ваши потребности в обучении.

Какие гарантии предоставляются на подбор учителя краеведения?

Да, мы предоставляем гарантию на подбор учителя краеведения. Если выбранный вами специалист не останется работать у вас более трех месяцев, мы бесплатно найдем и предложим вам замену.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой учитель краеведения

Учитель краеведения занимается изучением и преподаванием информации о конкретном регионе, его истории, географии, культуре и традициях. Он помогает учащимся понять и оценить ценность и уникальность своего места проживания, а также развивает у них патриотизм и уважение к их родному краю.

Учитель краеведения проводит уроки, экскурсии, организует мероприятия, посвященные истории и культуре региона. Он также может участвовать в исследовательских проектах, написании учебных материалов и организации выставок. Главная цель работы учителя краеведения - сохранение и передача знаний о месте, где живут его ученики, и формирование у них глубокого уважения к своему родному краю.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru