Подбор упаковщика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор упаковщика: вакансии
Кто такой упаковщик
Упаковщик — это специалист, который отвечает за упаковку различных товаров, грузов, посылок и других материалов и вещей. Специалисты работают на фабриках, заводах в почтовых отделениях, компаниях доставки, производственных организациях. Словом, нет почти ни одной сферы, где не требовались бы квалифицированные и опытные специалисты, которые могут правильно упаковать требуемую вещь.
При этом сами товары и продукция может быть как крупногабаритной, например бытовая техника, так и небольшой или совсем маленькой, как болты, шурупы, гайки и т. д.
В некоторых случаях с упаковкой товара справляется автоматика, но иногда необходим и ручной труд. Особенно для хрупких изделий и вещей, которые отсчитываются поштучно. Кроме того, упаковщики требуются и в почтовые отделения для помощи клиентам в упаковке посылок и отправлений.
Чем занимается упаковщик
Основная задача упаковщика — упаковка грузов, товаров и продукции. Но есть и другие обязанности. В основном они связаны с местом трудоустройства специалиста:
- Отбор и фасовка пищевой продукции в контейнеры, различную тару или пленки;
- Укладка изделий в специальные коробки и тары;
- Обертка в материалы, которые выдерживают тряску или удары и сохраняют изделие от повреждений;
- Маркировка оберточного материала;
- Подкладка изоляционного материала между бьющимися или хрупкими вещами, например флаконами, бутылками и стеклянными изделиями;
- Ведение отчетности по упакованному товару, в том числе пересчет, отметки о сданном к перевозке или отгрузке количестве и еще не упакованным материалам и продукции;
- Работа совместно с коллегами или упаковщиками высшего разряда для укладки дорогостоящих товаров, аппаратуры или изделий.
В некоторых случаях упаковщики разбирают продукцию, которая состоит из крепящихся друг к другу частей, для удобства хранения, перевозки и получения конечным клиентом.
Как найти упаковщика
Упаковщики требуются на различные производства, поэтому профессия актуальна, а спрос на рынке труда высок. Но не всегда можно найти такого специалиста самостоятельно. Особенно, если требуется упаковщик с определенным опытом. В этом случае можно обратиться в кадровые агентства.
Мы подбираем персонал уже несколько лет. Быстро закрываем вакансии любой сложности и редкости. Оставьте заявку на нашем сайте, и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудник, казавшийся идеальным на...

Когда в последний раз вы поручали задачу и забывали о ней до дедлайна? Когда в последний раз...

Управляемость сотрудника – это способность работника следовать указаниям руководителя, выполнять...

Вы когда‑нибудь брали на работу человека, который на собеседовании выглядел идеально, а через три...

Вы когда‑нибудь получали отказ после собеседования с формулировкой «мы не сошлись по корпоративной...

Когда в компании появляется список красивых слов о ценностях, многие думают, что дело сделано. Но...

Оценка персонала – это не разовое мероприятие и не способ наказать сотрудника. Это фундамент, на...

Оценка корпоративных ценностей компании или организации – это не разовая акция, а регулярная...

Многие руководители воспринимают оценку поведения в коллективе сотрудников как инструмент...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда один человек в команде превращает...

В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от того, насколько слаженно работают ее...

Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска