Подбор заточника
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор заточника
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите только после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой заточник
Заточник — это специалист, который занимается заточкой (точением) различных инструментов, острых предметов или режущих кромок. Он выполняет процесс заточки, чтобы восстановить или улучшить режущие свойства инструмента.
Заточник работает с разными видами инструментов, такими как ножи, ножницы, пилы, буры, сверла, строгальные ножи и так далее. Процесс заточки может включать шлифовку, точение, затачивание, полировку и другие техники, в зависимости от типа инструмента и его применения. Специалисты по точению необходимы в различных отраслях, например в ремонтных мастерских, производстве, строительстве и кулинарии. Качественно заточенные инструменты обеспечивают более эффективную работу, повышают безопасность использования и продлевают срок службы.
Какие обязанности у заточника
Обязанности заточника могут варьироваться в зависимости от типа предприятия, где работает специалист, и выполнения работы. Основные задачи включают:
- Заточку и проверку состояния инструментов;
- Работу с точильным оборудованием;
- Обслуживание и регулировку оборудования;
- Ведение отчетности о выполненной работе, используемых материалах и других аспектах своей деятельности;
- Соблюдение правил безопасности.
Как найти заточника
Чтобы найти заточника для своей компании, можно разместить вакансию на на популярных онлайн-платформах или специализированных сайтах по подбору персонала. Такие поиски занимают много времени и ресурсов, поэтому проще и быстрее обратиться к рекрутинговым агентствам.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши сотрудники помогут найти опытных экспертов в соответствии с вашими требованиями.
остался один клик
и обсудим детали поиска