логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)

                    Подбор зоолог

                    Найдём зоолога в государственные и частные компании
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти зоолога
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора —
                    от 50 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 1-3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор зоолог: вакансии

                    Любая сфера деятельности
                    Найдем специалиста в области зоологии для любой сферы деятельности, которая связана с животными, животноводством и животным миром.
                    С высшим образованием
                    Найдем зоолога с высшим образованием в областях зоологии, зоопсихологии, биологии, медицины, ветеринарии, генетики и т. д.
                    Преподаватель или научный сотрудник
                    Подберем зоолога для кафедры университета или научного специалиста в исследовательский центр. Найдем как ветеринара, так и специалиста в области защиты животных.
                    Начать сотрудничество

                    Кто такой зоолог

                    Зоолог — это широкое понятие для специалистов, которые изучают животный мир. Зоология не только исследует существующих позвоночных и беспозвоночных животных, но и делает открытия новых видов, защищает вымирающие и собирает информацию о вымерших.

                    Поскольку человек тоже относится к животному царству и может влиять на окружающую среду, сфера зоологии тесно связана с медициной, генетикой, биологией и даже сельским хозяйством. Специалисты в области изучения животного мира востребованы и могут найти работу в:

                    • Научно-исследовательских центрах;
                    • Ветеринарных клиниках;
                    • Высших учебных заведениях;
                    • Зоологических центрах, парках и садах;
                    • Сфере охраны животных.

                    Какие обязанности у зоолога

                    Обязанности зоологов подразделяются в соответствии со специальностями. Есть как общий курс зоологии, специалист которого может преподавать в университетах и вузах, так и различные профили. Например:

                    • Кинология. Наука о поведении и корректировке характера собак. Кинологи изучают животных вида псовых, разрабатывают программы тренировок и дрессировок собак, обучают как самих животных, так и владельцев;
                    • Иппология. Исследование, дрессировка и приручение лошадей;
                    • Зоопсихология. Специалист-зоопсихолог изучает поведение, инстинкты и рефлексы животных;
                    • Зооинженерия. Специализация, которая относится к исследованию сельскохозяйственных животных;
                    • Зоотехника. В отличие от зооинженерии, для работы в этой области зоологу не нужно высшее образование, хотя она тоже изучает сельское хозяйство и роль животных в нем.

                    Это лишь небольшой список профессий и специальностей, которые связаны с животным миром. Зоолог может выбрать одну из них, переквалифицировавшись из широкого профиля на конкретный вид животных, и работать по выбранной специальности.

                    Как найти зоолога

                    В первую очередь необходимо определиться, какой зоолог требуется. Для преподавания студентам основ зоологии не нужен определенный специалист, а вот для работы с конкретным видом животных — обязательно. Зоопсихологи, зоотехники и кинологи отличаются подходом, обязанностями и требованиями к образованию.

                    Самостоятельный подбор такого специалиста может занять много времени и средств, поэтому лучшим вариантом будет — обратиться в рекрутинговые и кадровые агентства по найму персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом

                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Как оценить надежность сотрудника: методы, критерии и практические инструменты

                    Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудник, казавшийся идеальным на...

                    5 октября
                    просмотров: 105
                    Ксения Громова
                    Ксения Громова
                    Редактор

                    Как оценить самостоятельность сотрудника: практическое руководство для руководителя

                    Когда в последний раз вы поручали задачу и забывали о ней до дедлайна? Когда в последний раз...

                    5 октября
                    просмотров: 139
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Что такое управляемость сотрудника и почему она важна

                    Управляемость сотрудника – это способность работника следовать указаниям руководителя, выполнять...

                    5 октября
                    просмотров: 112
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Оценка потенциала по ценностям: как не ошибиться в людях

                    Вы когда‑нибудь брали на работу человека, который на собеседовании выглядел идеально, а через три...

                    5 октября
                    просмотров: 84
                    Иван Обломов
                    Иван Обломов
                    Редактор

                    Culture fit vs culture add: как изменить подход к найму и строить команды будущего

                    Вы когда‑нибудь получали отказ после собеседования с формулировкой «мы не сошлись по корпоративной...

                    5 октября
                    просмотров: 75
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Как измерить соответствие ценностям компании

                    Когда в компании появляется список красивых слов о ценностях, многие думают, что дело сделано. Но...

                    29 сентября
                    просмотров: 149
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Оценка как основа HR-стратегии: методы и внедрение

                    Оценка персонала – это не разовое мероприятие и не способ наказать сотрудника. Это фундамент, на...

                    24 сентября
                    просмотров: 191
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Оценка корпоративных ценностей: методы и практические шаги

                    Оценка корпоративных ценностей компании или организации – это не разовая акция, а регулярная...

                    22 сентября
                    просмотров: 172
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Почему оценка поведения в коллективе – это не про контроль, а про развитие

                    Многие руководители воспринимают оценку поведения в коллективе сотрудников как инструмент...

                    21 сентября
                    просмотров: 185
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Оценка конфликтности сотрудника: как распознать склонность к конфликтам до найма и в процессе работы

                    Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда один человек в команде превращает...

                    17 сентября
                    просмотров: 354
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Что такое межфункциональное взаимодействие и зачем его оценивать

                    В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от того, насколько слаженно работают ее...

                    17 сентября
                    просмотров: 189
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Как оценить вклад в проект сотрудников, чтобы избежать конфликтов и демотивации

                    Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...

                    15 сентября
                    просмотров: 167
                    Иван Обломов
                    Иван Обломов
                    Редактор
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор зоолога?

                    Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора зоологов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск зоолога?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных