Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска
и мы обсудим детали поиска
Найти подработку с помощью интернета достаточно просто. Многие компании используют площадки для поиска сотрудников на частичную или временную занятость и публикуют на них вакансии.
Зависит от сферы деятельности. Если компания проводит обучение сотрудников или указывает в вакансии возможное трудоустройство без опыта — да.
Подработка не делится на хорошую и плохую, она зависит от знаний, навыков и желаний человека, который устраивается на нее для получения дополнительного дохода.
21.01.2024
Москва
19.01.2024
Санкт-Петербург
11.12.2023
НовосибирскУ разных людей есть свои причины устроиться на подработку. Кому-то не хватает денег, кто-то хочет быстрее накопить на покупку или закрыть кредит, кому-то нужен дополнительный доход для своих нужд. Если основная работа не удовлетворяет потребности в деньгах, человек ищет подработку в свободное время или выходные.
Подработка оператором — один из способов заработка дополнительных денежных средств, который позволяет работать неполный рабочий день или в свободное время. В основном операторы требуются в колл-центры и техническую поддержку. Они делают холодные и теплые прозвоны, привлекают покупателей, консультируют клиентов об услугах компании. В технической поддержке операторы помогают пользователям с устранением проблем программного обеспечения, настройкой различных устройств и решением технических вопросов.
Некоторые компании предпочитают набирать опытных сотрудников, но большая часть организаций проводит обучение и выделяет наставника на первое время. Многие операторы для общения с клиентами используют разработанные компанией шаблоны, в которых указаны самые вероятные технические неисправности или ответы на вопросы, которые может задать пользователь.
Чтобы устроиться на подработку оператором, посмотрите вакансии на нашем сайте, требования и условия работодателей. Если они подходят вам, откликнитесь на вакансию, чтобы связаться с компанией и предложить свои услуги в качестве сотрудника.
