IT релокация на Кипр

Почему Кипр?

Кипр – это небольшая страна на острове в восточной части Средиземного моря. Столица Никосия. А всего на Кипре проживает около 1 200 000 человек.

Весь бизнес сосредоточен в городе Лимасол. Это самый дорогой город на Кипре, но в то же время самый привлекательный. Здесь отдых тесно переплетается с деловой жизнью.

Особенности жизни на Кипре:

• Средняя зарплата после уплаты налогов: 1 200 – 1 400 евро.
• Аренда жилья в центре города – от 750-1 000 евро – апартаменты 2-3 спальни; за пределами города – от 600- 800 евро апартаменты 2-3 спальни.
• Коммунальные услуги: 100-110 евро в месяц для квартиры площадью около 85-90 кв.м.
• Мобильная связь и интернет: общий пакет услуг от 40 евро без ограничений по объему данных.
• Расходы на питание: 400 –500 евро на семью из четырех человек.
• Транспорт: транспортная сеть недостаточно развита. Оптимальный вид передвижения – личный автомобиль.

Республика Кипр входит в состав стран ЕС, что даёт владельцу кипрского паспорта свободно жить и работать в любой точке Евросоюза. Основной и государственный язык – греческий, широко используется также английский, русский и турецкий.

Почему Кипр привлекает IT- компании?

Главные факторы, делающие Кипр столь популярным направлением в секторе ИТ релокации:

1. Налоговый режим. Корпоративный налог со ставкой 12,5% можно снизить до 2,5%. Такая возможность в пределах стран ЕС предоставляется только на Кипре и в Голландии.
2. Законодательная система. На Кипре практикуется английское право. Это дает возможность IT-компаниям безопасно передавать интеллектуальные права и структурировать сделки по инкорпорированию и многое другое.
3. Банковская система, услуги финтех-сервисов. Сегодня банки ужесточили требования к новым заемщикам. Также ввелся строгий финансовый контроль над всеми операциями в связи с положениями европейской директивы. Но даже это не создает проблем у иностранных компаний. Кипрские банки достаточно надежно и быстро обслуживают своих клиентов. Также появилось много финтех-компаний, через которые может также эффективно проводить платежи, как и через банк — CardPay, ECOMMBX, JCC PAYMENT SYSTEMS.
4. Система оформления рабочих и гостевых виз. На Кипре можно получить годовую стартап визу. Но такая компания должна сделать вклад в развитие бизнес-экосистемы на Кипре и создаст новые рабочие места.

Плюсы для бизнеса на Кипре

1. Стартап сообщество. На Кипре расположены офисы разработки сотен компаний из IT-индустрии, разработки компьютерных и мобильных игр, финтеха, эдтеха, банкинга, криптовалют. Поэтому стартап-комьюнити довольно развито.
2. Новые резиденты Кипра получают налоговые льготы на 17 лет, в соответствии с которыми дивидендный доход по всему миру и доход от прироста капитала не облагается налогом.
3. Ставки на корпоративный налог и НДС гораздо ниже, чем в России. И их можно снижать путем реструктуризации бизнеса. На Кипре для ИТ-специалистов, получающих более €50 тысяч в год, существует скидка 50% на НДФЛ и на социальные взносы сроком на 10 лет, что составляет 15% от €50 тыс. до €100 тыс. и 17.5% свыше €100 тысяч.
4. Кипр имеет соглашение с 67 странами во избежание двойного налогообложения.
5. Операции с акциями и производными инструментами не подлежит декларированию и налогообложению.
6. Если говорить про трудоустройство, то на Кипре найти работу гораздо проще, чем в других странах ЕС.
7. На Кипре живет около 5% русскоязычного населения от общего числа жителей. В Лимасоле живет около 20 000 — 30 000 человек из России, Украины, Казахстана, Беларуси.

Особенности ИТ-релокации

Если хочется избежать бюрократии и потери во времени, то разрешение на работу и сразу вид на жительство можно получить в качестве сотрудника компании с иностранными интересами, которая расположена в стране

Второй вариант релоцироваться – сумма прямых инвестиций иностранной материнской компании или физического лица должны составлять от 171 тыс. евро. В таком случае легко оформляют разрешения на работу и проживание сотрудникам на должностях исполнительных директоров и менеджеров, специалистам среднего звена и ключевому техническому/административному персоналу. ИТ-иммиграция на Кипр в этом случае не предусматривает ограничений по срокам действия разрешений на работу и ВНЖ, трудовой договор оформляется работодателем, документы можно продлевать в соответствии с датами рабочих контрактов.

Что нужно знать о Кипре?

Основные нюансы, которые нужно знать при переезде на Кипр:

• Многоэтажные дома нумеруются с нулевого этажа.
• Работодатель самостоятельно оформляет рабочую визу. Сотрудник должен только подать необходимые документы.
• Получить рабочую визу просто. Работодатель предоставляет паспорт, диплом и ранее оформленную справку об отсутствии судимости. Также нужно пройти медицинское обследование и иметь при себе фотографии на документы для миграционной службы Кипра.
• Виза с разрешением на работу и ВНЖ можно получить в течение 2-4 недель.
• Как только документы будут оформлены, можно подать заявки на въезд членов семьи на остров.

Про жизнь на Кипре

ИТ-иммиграция на Кипр подарит вам:
• Теплое море круглый год.
• Недорогое и качественное вино.
• Прямой доступ к морю.
• Большое количество фитнес-центров и спортивных мероприятий.
• Полное отсутствие пробок на дорогах.
• Низкие ставки по ипотечным кредитам (на уровне 2,8-3%).
• Возможность оформить автомобильный кредит под 1-1,2%.