IT релокация на Кипр
Гарантия бесплатной замены сотрудника до 3 месяцев
Оставьте свой телефон, мы с вами
свяжемся или пишите нам в телеграмм
вам нужен?
чтобы мы приступили к поиску.
*Заполненую анкету рассматриваем
раньше других заявок
Нам доверяют
Ребята подходят к вопросу профессионально и выполняют свои задачи качественно и в срок. Вне зависимости от сложности вакансии, требований и компетенций, предложили широкий выбор разработчиков из которых мы выбрали, качественных членов команды. Уверен, наше партнерство только началось, но мы уже уверенно рекомендуем Heaad всем партнерам.
Вопрос ответ
- Рабочая виза. Данный вид визы выдается человеку, который хочет работать в конкретной компании на Кипре. Для членов семьи выдаются визиторские визы.
- Стартап-виза. Данная виза выдается любому гражданину, который не является гражданином ЕС, и он является единственным учредителем стартапа и соответствует определённым требованиям. У человека должен быть капитал в размере €50 000 (включая краудфандинг, капитальное финансирование или другие источники).
- Визиторская виза. Давно действующая виза, которая по своей сути близка Digital Nomad визе (виза фрилансера или «цифрового кочевника»). Эта виза является ВНЖ и позволяет жить на Кипре в течение 12 месяцев и в дальнейшем продлить её на такой же срок.
Море, приятный климат, отсутствие бюрократии и русскоязычное комьюнити – факторы, которые влияют на желание переехать на остров. Несмотря на это, нужно обратить внимание на такие нюансы:
- В туристических городах Кипра довольно большие расходы.
- Обязательно нужны права. Как уже было сказано, без личного транспорта (или можно взять в аренду) довольно сложно.
- Обязательно нужен английский язык. Тут много русскоязычных, но бывают ситуации, когда без международного языка совсем никак.
- Почему Кипр?
- Почему Кипр привлекает IT- компании?
- Плюсы для бизнеса на Кипре
- Особенности ИТ-релокации
- Что нужно знать о Кипре?
- Про жизнь на Кипре
Почему Кипр?
Кипр – это небольшая страна на острове в восточной части Средиземного моря. Столица Никосия. А всего на Кипре проживает около 1 200 000 человек.
Весь бизнес сосредоточен в городе Лимасол. Это самый дорогой город на Кипре, но в то же время самый привлекательный. Здесь отдых тесно переплетается с деловой жизнью.
Особенности жизни на Кипре:
- Средняя зарплата после уплаты налогов: 1 200 – 1 400 евро.
- Аренда жилья в центре города – от 750-1 000 евро – апартаменты 2-3 спальни; за пределами города – от 600- 800 евро апартаменты 2-3 спальни.
- Коммунальные услуги: 100-110 евро в месяц для квартиры площадью около 85-90 кв.м.
- Мобильная связь и интернет: общий пакет услуг от 40 евро без ограничений по объему данных.
- Расходы на питание: 400 –500 евро на семью из четырех человек.
- Транспорт: транспортная сеть недостаточно развита. Оптимальный вид передвижения – личный автомобиль.
Республика Кипр входит в состав стран ЕС, что даёт владельцу кипрского паспорта свободно жить и работать в любой точке Евросоюза. Основной и государственный язык – греческий, широко используется также английский, русский и турецкий.
Почему Кипр привлекает IT- компании?
Главные факторы, делающие Кипр столь популярным направлением в секторе ИТ релокации:
- Налоговый режим. Корпоративный налог со ставкой 12,5% можно снизить до 2,5%. Такая возможность в пределах стран ЕС предоставляется только на Кипре и в Голландии.
- Законодательная система. На Кипре практикуется английское право. Это дает возможность IT-компаниям безопасно передавать интеллектуальные права и структурировать сделки по инкорпорированию и многое другое.
- Банковская система, услуги финтех-сервисов. Сегодня банки ужесточили требования к новым заемщикам. Также ввелся строгий финансовый контроль над всеми операциями в связи с положениями европейской директивы. Но даже это не создает проблем у иностранных компаний. Кипрские банки достаточно надежно и быстро обслуживают своих клиентов. Также появилось много финтех-компаний, через которые может также эффективно проводить платежи, как и через банк — CardPay, ECOMMBX, JCC PAYMENT SYSTEMS.
- Система оформления рабочих и гостевых виз. На Кипре можно получить годовую стартап визу. Но такая компания должна сделать вклад в развитие бизнес-экосистемы на Кипре и создаст новые рабочие места.
Плюсы для бизнеса на Кипре
- Стартап сообщество. На Кипре расположены офисы разработки сотен компаний из IT-индустрии, разработки компьютерных и мобильных игр, финтеха, эдтеха, банкинга, криптовалют. Поэтому стартап-комьюнити довольно развито.
- Новые резиденты Кипра получают налоговые льготы на 17 лет, в соответствии с которыми дивидендный доход по всему миру и доход от прироста капитала не облагается налогом.
- Ставки на корпоративный налог и НДС гораздо ниже, чем в России. И их можно снижать путем реструктуризации бизнеса. На Кипре для ИТ-специалистов, получающих более €50 тысяч в год, существует скидка 50% на НДФЛ и на социальные взносы сроком на 10 лет, что составляет 15% от €50 тыс. до €100 тыс. и 17.5% свыше €100 тысяч.
- Кипр имеет соглашение с 67 странами во избежание двойного налогообложения.
- Операции с акциями и производными инструментами не подлежит декларированию и налогообложению.
- Если говорить про трудоустройство, то на Кипре найти работу гораздо проще, чем в других странах ЕС.
- На Кипре живет около 5% русскоязычного населения от общего числа жителей. В Лимасоле живет около 20 000 — 30 000 человек из России, Украины, Казахстана, Беларуси.
Особенности ИТ-релокации
Если хочется избежать бюрократии и потери во времени, то разрешение на работу и сразу вид на жительство можно получить в качестве сотрудника компании с иностранными интересами, которая расположена в стране
Второй вариант релоцироваться – сумма прямых инвестиций иностранной материнской компании или физического лица должны составлять от 171 тыс. евро. В таком случае легко оформляют разрешения на работу и проживание сотрудникам на должностях исполнительных директоров и менеджеров, специалистам среднего звена и ключевому техническому/административному персоналу. ИТ-иммиграция на Кипр в этом случае не предусматривает ограничений по срокам действия разрешений на работу и ВНЖ, трудовой договор оформляется работодателем, документы можно продлевать в соответствии с датами рабочих контрактов.
Что нужно знать о Кипре?
Основные нюансы, которые нужно знать при переезде на Кипр:- Многоэтажные дома нумеруются с нулевого этажа.
- Работодатель самостоятельно оформляет рабочую визу. Сотрудник должен только подать необходимые документы.
- Получить рабочую визу просто. Работодатель предоставляет паспорт, диплом и ранее оформленную справку об отсутствии судимости. Также нужно пройти медицинское обследование и иметь при себе фотографии на документы для миграционной службы Кипра.
- Виза с разрешением на работу и ВНЖ можно получить в течение 2-4 недель.
- Как только документы будут оформлены, можно подать заявки на въезд членов семьи на остров.
Про жизнь на Кипре
ИТ-иммиграция на Кипр подарит вам: • Теплое море круглый год. • Недорогое и качественное вино. • Прямой доступ к морю. • Большое количество фитнес-центров и спортивных мероприятий. • Полное отсутствие пробок на дорогах. • Низкие ставки по ипотечным кредитам (на уровне 2,8-3%). • Возможность оформить автомобильный кредит под 1-1,2%.
Кипр – это небольшая страна на острове в восточной части Средиземного моря. Столица Никосия. А всего на Кипре проживает около 1 200 000 человек.
Весь бизнес сосредоточен в городе Лимасол. Это самый дорогой город на Кипре, но в то же время самый привлекательный. Здесь отдых тесно переплетается с деловой жизнью.
Особенности жизни на Кипре:
- Средняя зарплата после уплаты налогов: 1 200 – 1 400 евро.
- Аренда жилья в центре города – от 750-1 000 евро – апартаменты 2-3 спальни; за пределами города – от 600- 800 евро апартаменты 2-3 спальни.
- Коммунальные услуги: 100-110 евро в месяц для квартиры площадью около 85-90 кв.м.
- Мобильная связь и интернет: общий пакет услуг от 40 евро без ограничений по объему данных.
- Расходы на питание: 400 –500 евро на семью из четырех человек.
- Транспорт: транспортная сеть недостаточно развита. Оптимальный вид передвижения – личный автомобиль.
Республика Кипр входит в состав стран ЕС, что даёт владельцу кипрского паспорта свободно жить и работать в любой точке Евросоюза. Основной и государственный язык – греческий, широко используется также английский, русский и турецкий.
Главные факторы, делающие Кипр столь популярным направлением в секторе ИТ релокации:
- Налоговый режим. Корпоративный налог со ставкой 12,5% можно снизить до 2,5%. Такая возможность в пределах стран ЕС предоставляется только на Кипре и в Голландии.
- Законодательная система. На Кипре практикуется английское право. Это дает возможность IT-компаниям безопасно передавать интеллектуальные права и структурировать сделки по инкорпорированию и многое другое.
- Банковская система, услуги финтех-сервисов. Сегодня банки ужесточили требования к новым заемщикам. Также ввелся строгий финансовый контроль над всеми операциями в связи с положениями европейской директивы. Но даже это не создает проблем у иностранных компаний. Кипрские банки достаточно надежно и быстро обслуживают своих клиентов. Также появилось много финтех-компаний, через которые может также эффективно проводить платежи, как и через банк — CardPay, ECOMMBX, JCC PAYMENT SYSTEMS.
- Система оформления рабочих и гостевых виз. На Кипре можно получить годовую стартап визу. Но такая компания должна сделать вклад в развитие бизнес-экосистемы на Кипре и создаст новые рабочие места.
- Стартап сообщество. На Кипре расположены офисы разработки сотен компаний из IT-индустрии, разработки компьютерных и мобильных игр, финтеха, эдтеха, банкинга, криптовалют. Поэтому стартап-комьюнити довольно развито.
- Новые резиденты Кипра получают налоговые льготы на 17 лет, в соответствии с которыми дивидендный доход по всему миру и доход от прироста капитала не облагается налогом.
- Ставки на корпоративный налог и НДС гораздо ниже, чем в России. И их можно снижать путем реструктуризации бизнеса. На Кипре для ИТ-специалистов, получающих более €50 тысяч в год, существует скидка 50% на НДФЛ и на социальные взносы сроком на 10 лет, что составляет 15% от €50 тыс. до €100 тыс. и 17.5% свыше €100 тысяч.
- Кипр имеет соглашение с 67 странами во избежание двойного налогообложения.
- Операции с акциями и производными инструментами не подлежит декларированию и налогообложению.
- Если говорить про трудоустройство, то на Кипре найти работу гораздо проще, чем в других странах ЕС.
- На Кипре живет около 5% русскоязычного населения от общего числа жителей. В Лимасоле живет около 20 000 — 30 000 человек из России, Украины, Казахстана, Беларуси.
Если хочется избежать бюрократии и потери во времени, то разрешение на работу и сразу вид на жительство можно получить в качестве сотрудника компании с иностранными интересами, которая расположена в стране
Второй вариант релоцироваться – сумма прямых инвестиций иностранной материнской компании или физического лица должны составлять от 171 тыс. евро. В таком случае легко оформляют разрешения на работу и проживание сотрудникам на должностях исполнительных директоров и менеджеров, специалистам среднего звена и ключевому техническому/административному персоналу. ИТ-иммиграция на Кипр в этом случае не предусматривает ограничений по срокам действия разрешений на работу и ВНЖ, трудовой договор оформляется работодателем, документы можно продлевать в соответствии с датами рабочих контрактов.
- Многоэтажные дома нумеруются с нулевого этажа.
- Работодатель самостоятельно оформляет рабочую визу. Сотрудник должен только подать необходимые документы.
- Получить рабочую визу просто. Работодатель предоставляет паспорт, диплом и ранее оформленную справку об отсутствии судимости. Также нужно пройти медицинское обследование и иметь при себе фотографии на документы для миграционной службы Кипра.
- Виза с разрешением на работу и ВНЖ можно получить в течение 2-4 недель.
- Как только документы будут оформлены, можно подать заявки на въезд членов семьи на остров.
по телефону или пишите на почту
Написать нам в телеграм
