Это первая страна, куда, наверное, хотят переехать ИТ-специалисты. США занимает стабильно и долго первое место в рейтинге ТОП стран IT-сферы для релокации.
Соединенные Штаты Америки – это самая богатая страна в мире с огромным технологическим рынком. Здесь работают самые известные компании и огромное количество стартапов. Специалистам в сфере информационных технологий здесь найдется место.
Для того чтобы получить рабочую визу в США (H1-B), нужно не только найти работодателя, но и выиграть визовую лотерею. Также можно переехать в США, воспользовавшись визой типа L-1, которая нужна для перевода сотрудников в американский офис из зарубежного подразделения. Если вы опытный сотрудник, который в свою область внес значительный клад, вам будет выдана виза типа O-1.
Зарплаты в IT в США одни из самых высоких в мире. Разработчики могут спокойно расти по грейдам и ежегодно заметно увеличивать свой доход. Если говорить про вилку зарплат, то для senior-инженеров средняя зарплата – это от 170 тыс до 210 тысяч долларов в год. Этого достаточно, чтобы иметь уровень жизни выше среднего.
Вторая самая популярная страна для релокации. У российских айтишников повышенный спрос для переезда в Германию, ведь здесь рынок предлагает множество заманчивых предложений. Также в этой стране стабильная экономическая ситуация и возможность получить вид на жительство по упрощенной программе профессиональной иммиграции для лиц с высшим образованием (Blue Card EU или «Голубая карта»).
Для того чтобы получить Blue Card EU, — вид на жительство – нужно иметь контракт с работодателем, иметь диплом о высшем образовании, подтвердить релевантный опыт работы и навыки по профессии не менее 3 лет.
Заработная плата IT-специалиста в год должна быть не менее 43 056 € для людей с высшим образованием или 49 680 € для людей с трудовым стажем.
В Амстердаме можно работать и с уже известной Blue Card EU. Но выдают ее редко, потому что для специалистов из других стран есть национальная программа переезда.
Для релокейта в Нидерланды с предложением от местной компании требуется выполнение таких условий:
Работать в Англии можно по нескольким типам рабочих виз. Часть из них касается специфических типов занятости — в здравоохранении или религиозных организациях.
Если говорить про визы ИТ-специалистов, то рабочих виз всего две:
Для того чтобы сделать рабочую визу, нужен оффер от местной компании.
Будапешт вошел в число 100 лучших городов мира по уровню жизни в 2019 году. Здесь есть офисы таких компаний, как Microsoft, Google, IBM, Hewlett-Packard (HP), Prezi. В Венгрии популярен ИТ-аутсорсинг. Здесь есть такие компании, как EPAM и Tata Consultancy Services
Иностранные работники могут получить ВНЖ в Венгрии. Обладатели вида на жительство могут покидать страну не более чем на 90 дней в год. ВНЖ дают на срок от полугода и до трех лет, с ним можно работать, если стоит пометка Employee.
На Кипре действует европейская программа Blue Card. Но на практике квоты по этой программе равны нулю. Поэтому если вы рассчитываете переехать таким образом, то скорее всего у вас не получится. Процедура релокации при получении оффера от кипрской компании довольно простая. После получения предложения о работе, необходимо подготовить небольшой пакет документов и отправляться на Кипр. Список необходимых документов:
После того, как вы прилетите на Кипр, нужно будет открыть банковский счет и снять квартиру. Подтверждение из банка и договор аренды нужно приложить к пакету документов и подать все это в миграционную службу.
После этого заявитель получит рабочую визу pink slip, которая позволяет работать в определённой компании. Члены семьи получают нерабочие визы.
Для каждой страны есть свои требования для релокейта специалистов. Можно выделить общие требования для получения виз «цифровой кочевник» и ее аналогов:
Если релокейт происходит с работодателем, то базовые требования будут другие:
Для визовых стран — виза и разрешение на работу (не ЕАЭС).
Точно ответить на вопрос, сколько времени займет релокация, нельзя. Ведь все зависит от страны.
Регистрация компании в Грузии, Армении, Казахстане, Сербии, Турции и на Кипре проходит быстро и может занять несколько дней.
Если смотреть реально на вещи, то минимальный срок для релокации сотрудников – это месяц – полтора месяца. За это время также можно закрыть все бытовые вопросы. И по переезде уже начинать работать на новом месте в новой стране.
Большинство граждан России выбирают для первого релокейта страны бывшего Союза. Многие там и остаются. Но есть и те, кто через некоторое время уезжает в страны Западной Европы и США.
Много IT-сотрудников переезжают не только в Грузию и Армению, но и в Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан. Кроме того, туда целенаправленно едут те, кого не пустили в Европу. Если говорить про срочный релокейт, то это Турция.
Если говорить о странах Европы, то многие специалисты едут в Германию, Чехию и Венгрию. Канада также продолжает принимать ИТ-специалистов по своим многочисленным иммиграционным программам. И при известном упорстве можно из Канады перебраться и в США.
Что нужно подготовить и взять с собой:
Этот чек-лист поможет собраться с мыслями и не упустить ничего из виду. Что нужно сделать:
Для каждой страны есть свои требования для релокейта специалистов. Можно выделить общие требования для получения виз «цифровой кочевник» и ее аналогов:
Если релокейт происходит с работодателем, то базовые требования будут другие:
Для визовых стран — виза и разрешение на работу (не ЕАЭС).
Точно ответить на вопрос, сколько времени займет релокация, нельзя. Ведь все зависит от страны.
Регистрация компании в Грузии, Армении, Казахстане, Сербии, Турции и на Кипре проходит быстро и может занять несколько дней.
Если смотреть реально на вещи, то минимальный срок для релокации сотрудников – это месяц – полтора месяца. За это время также можно закрыть все бытовые вопросы. И по переезде уже начинать работать на новом месте в новой стране.
Большинство граждан России выбирают для первого релокейта страны бывшего Союза. Многие там и остаются. Но есть и те, кто через некоторое время уезжает в страны Западной Европы и США.
Много IT-сотрудников переезжают не только в Грузию и Армению, но и в Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан. Кроме того, туда целенаправленно едут те, кого не пустили в Европу. Если говорить про срочный релокейт, то это Турция.
Если говорить о странах Европы, то многие специалисты едут в Германию, Чехию и Венгрию. Канада также продолжает принимать ИТ-специалистов по своим многочисленным иммиграционным программам. И при известном упорстве можно из Канады перебраться и в США.
Что нужно подготовить и взять с собой:
Этот чек-лист поможет собраться с мыслями и не упустить ничего из виду. Что нужно сделать:
