логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)
                    Кадровое агентство HEAAD

                    Кадровое агентство во Владивостоке

                    Входим в ТОП-3 рекрутинговых агентств России
                    Найти сотрудника

                    За каждым успехом — сильная команда. И мы знаем, как ее собрать

                    Наше рекрутинговое агентство имеет большой опыт подбора сотрудников и мы готовы применить эти знания при подборе работников нашим клиентам
                    270 компаний
                    стали нашими постоянными клиентами
                    245K резюме
                    проанализировали
                    743 вакансии
                    закрыли успешно
                    70%
                    клиентов возвращаются с новой задачей
                    6 лет
                    на рынке рекрутмента
                    340+ источников
                    используем для поиска специалистов

                    Решим ваши HR-задачи и найдём
                    золото среди миллиона вакансий

                    Составим портрет будущего сотрудника
                    Разберём ваши текущие вакансии, чтобы сформировать образ того самого кандидата
                    Проведём отбор соискателей
                    Начнём поиск и проведём интервью, чтобы выявить подходящих кандидатов по софт- и хард-скиллам
                    Передадим резюме
                    Пришлём информацию
                    о релевантных специалистах
                    в ваш HR-отдел
                    Организуем собеседование
                    Проведём кандидата по всем этапам подбора персонала вашей компании
                    Согласуем оффер
                    Пригласим специалиста к вам на работу и поддержим связь до выхода
                    Завершим трудоустройство
                    Запросим у кандидата документы и выведем на первый рабочий день

                    Гарантируем бесплатную замену сотрудника
                    в течение 3-х месяцев

                    Сопровождаем специалиста после трудоустройства.
                    Если вы не сработаетесь — найдём ему замену бесплатно
                    Адаптация
                    Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и быстро приступить к своим обязанностям
                    Сопровождение
                    Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим
                    к поиску кандидатов

                    Свяжемся для консультации:
                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Начать диалог», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных

                      Кадровый центр ХЭД: ваш надежный партнер во Владивостоке

                      Ищете профессиональное кадровое агентство во Владивостоке, которое гарантирует результат? Кадровое агентство ХЭД предлагает услуги по подбору персонала, соответствующие высоким стандартам качества. Мы умеем успешно закрывать вакансии в любом регионе РФ. Обслуживаем весь Приморский край. Наша цель — закрыть ваши вакансии быстро и эффективно, находя нужных специалистов именно под ваши задачи. Наши услуги включают полный спектр работ по поиску и подбору квалифицированных кадров. Мы не делаем простую сортировку резюме, а проводим глубокий анализ рынка труда и актуальных заработных плат. Формируем точный профиль кандидата под ваши требования и подбираем сотрудников, которые разделяют корпоративную культуру вашей компании. В отличие от услуг аутсорсинга в иных компаниях, мы ищем людей строго под ваши задачи. Мы берем на себя весь цикл: от обработки персональных данных до выхода специалиста. На сайте размещена Политика обработки персональных данных, которая строго соблюдается. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

                      Полный цикл подбора: от грузчиков до топ-менеджеров

                      Мы реализуем полный цикл подбора сотрудников любого уровня во Владивостоке: от линейного персонала до топ-менеджмента. Нам доверяют руководители отделов, потому что на всех этапах мы соблюдаем высокие требования качества выполнения работ. Оказываем следующие услуги:
                      Линейный и массовый подбор. Если вашему бизнесу нужны сотрудники рабочих профессий, обращайтесь. К нам обращаются, когда нужны: экономисты, бухгалтера, разнорабочие грузчики, в отдел продаж менеджеры (менеджер по продажам).
                      Реализуем подбор персонала во Владивостоке. Мы гарантируем тщательную проверку рекомендаций.
                      У нас есть подбор специалистов и руководителей (руководитель отдела продаж). Мы специализируемся на подборе квалифицированных экспертов. Найдем профессионала, который усилит эффективность вашего бизнеса. Мы гарантируем, что кандидат привнесет опыт в развитии бизнеса.
                      Уникальные позиции. Мы готовы к нестандартным запросам, включая трудоустройство моряков. Мы предлагаем полный цикл по подбору специалистов.
                      Кадровый центр предлагает консультирование по вопросам трудового законодательства и кадровому делопроизводству.
                      Если вам требуется подбор домашнего персонала (няни, сиделки, домработницы) или подбор специалиста редкой специальности, мы найдем нужного человека. В ходе процесса подбора мы проводим интервью, многоступенчатые оценки кандидатов и организуем весь процесс поиска специалистов по всем доступным базам данных, чтобы решить ваши задачи.

                      Почему выбирают ХЭД: экономия времени и гарантия качества

                      Выбирая кадровое агентство по подбору ХЭД, вы получаете партнера с ресурсами и опытом. Каждый клиент оставит отзыв после сотрудничества с нами.
                      Наши преимущества:
                      Вы экономите время. Вы сможете сэкономить время и сосредоточиться на работе. Мы берем на себя первичный отбор, сортировку резюме и телефонные интервью, находим лучших кандидатов в закрытых источниках. Уделяем внимание каждому кандидату, чтобы он смог быстрее адаптироваться и приступить к работе.
                      Мы даем гарантию. Мы предоставляем гарантию на высокое качество выполнения новых сотрудников и поддерживаем их на всех этапах работы. Стоимость услуг обсуждается индивидуально.
                      Оставьте заявку на сайте, и мы предложим бесплатные консультации. Если остались вопросы, свяжитесь с нами. Для выбора профессии или внедрения бизнес-процессов нужен профессиональный подход. Кадровое агентство HEAAD предлагает услуги рекрутингового агентства, полный цикл помогает реализовать эффективный поиск и подбор квалифицированных кадров. После анализа ваших бизнес-процессов составляем портрет кандидата. Посетите этот сайт или позвоните нам. Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с нашими правилами.

                      270 подписанных договоров с различными IT-компаниями

                      Интересно узнать о компаниях и получить от них обратную связь?
                      Оставьте заявку и мы пришлем всю информацию
                      Получить информацию
                      море тв
                      пик аренда
                      сбер маркетинг
                      газпромбанк
                      сенсориум
                      б2бброкер
                      кар прайс
                      гетмобит
                      спортмастер
                      нам доверяют более чем 270 компаний

                      Актуальные кейсы

                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 14 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Head of DevOps
                      DevOps
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Системный аналитик в финансовую компанию
                      Системный аналитик
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 10 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Node js
                      Разработчик Node js
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 6 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Angular Developer в СНГ
                      Angular Developer
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 15 дней
                      #IT-рекрутинг
                      3 DevOps инженера с релокацией на Кипре.
                      Fintech
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Смотреть больше
                      Познакомились с 60К+ кандидатами лично

                      Подберём персонал: от 3D-
                      дизайнера до Ruby-программиста

                      Листай влево, чтобы увидеть больше
                      Администрирование
                      Разработка
                      Дизайн
                      Data
                      Безопасность
                      Менеджмент and C-level
                      GameDev
                      Тестирование
                      Специализация

                      Делимся полезным контентом в блоге

                       изображение статьи 94733

                      Как оценить надежность сотрудника: методы, критерии и практические инструменты

                      Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудник, казавшийся идеальным на...

                      даты 947335 октября
                      просмотры  94733 просмотров: 191
                      Ксения Громова
                      Ксения Громова
                      Редактор
                       изображение статьи 94730

                      Как оценить самостоятельность сотрудника: практическое руководство для руководителя

                      Когда в последний раз вы поручали задачу и забывали о ней до дедлайна? Когда в последний раз...

                      даты 947305 октября
                      просмотры  94730 просмотров: 217
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94727

                      Что такое управляемость сотрудника и почему она важна

                      Управляемость сотрудника – это способность работника следовать указаниям руководителя, выполнять...

                      даты 947275 октября
                      просмотры  94727 просмотров: 172
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94724

                      Оценка потенциала по ценностям: как не ошибиться в людях

                      Вы когда‑нибудь брали на работу человека, который на собеседовании выглядел идеально, а через три...

                      даты 947245 октября
                      просмотры  94724 просмотров: 134
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94721

                      Culture fit vs culture add: как изменить подход к найму и строить команды будущего

                      Вы когда‑нибудь получали отказ после собеседования с формулировкой «мы не сошлись по корпоративной...

                      даты 947215 октября
                      просмотры  94721 просмотров: 104
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94715

                      Как измерить соответствие ценностям компании

                      Когда в компании появляется список красивых слов о ценностях, многие думают, что дело сделано. Но...

                      даты 9471529 сентября
                      просмотры  94715 просмотров: 190
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94712

                      Оценка как основа HR-стратегии: методы и внедрение

                      Оценка персонала – это не разовое мероприятие и не способ наказать сотрудника. Это фундамент, на...

                      даты 9471224 сентября
                      просмотры  94712 просмотров: 218
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94708

                      Оценка корпоративных ценностей: методы и практические шаги

                      Оценка корпоративных ценностей компании или организации – это не разовая акция, а регулярная...

                      даты 9470822 сентября
                      просмотры  94708 просмотров: 200
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94684

                      Почему оценка поведения в коллективе – это не про контроль, а про развитие

                      Многие руководители воспринимают оценку поведения в коллективе сотрудников как инструмент...

                      даты 9468421 сентября
                      просмотры  94684 просмотров: 215
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94680

                      Оценка конфликтности сотрудника: как распознать склонность к конфликтам до найма и в процессе работы

                      Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда один человек в команде превращает...

                      даты 9468017 сентября
                      просмотры  94680 просмотров: 387
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94677

                      Что такое межфункциональное взаимодействие и зачем его оценивать

                      В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от того, насколько слаженно работают ее...

                      даты 9467717 сентября
                      просмотры  94677 просмотров: 213
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94673

                      Как оценить вклад в проект сотрудников, чтобы избежать конфликтов и демотивации

                      Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...

                      даты 9467315 сентября
                      просмотры  94673 просмотров: 188
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                      Перейти в блог

                      Отвечаем на вопросы

                      Чем кадровое агентство может помочь моему бизнесу?

                      Профессиональное кадровое агентство — это ваш надежный партнер в решении HR-задач, который берет на себя весь цикл подбора персонала. Мы работаем с вакансиями любого уровня: от рабочих специальностей до квалифицированных топ-менеджеров. Наша команда проводит глубокий поиск и оценку кандидатов, экономя ваше время и ресурсы. Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности. Помогаем с обучением своих сотрудников, способствуем развитию вашего бизнеса, обеспечивая помощь в поиске специалистов. Работаем в Москве и по всей России. Также обслуживаем Владивосток. С нами вы быстро найдете нужных людей. Обратитесь в наш Центр, чтобы обсудить кадры для вашего офиса. Мы быстро найдем менеджера по продажам и другим вакансиям. Мы профессионально закроем ваши потребности. Мы поможем быть в курсе актуальных трендов рынка труда и поиска работы.

                      Чем именно занимается ваше агентство и почему нас выбирают?

                      Мы специализируемся на решении кадровых задач любого уровня. Работаем онлайн в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Владивостоке и других регионах России. ХЭД предоставляет полный цикл услуг в сфере управления персоналом: от анализа рынка труда, аудита кадрового учета и составления профиля вакансии до проведения собеседования, адаптации и юридического сопровождения нового сотрудника. Мы предлагаем реальные кейсы и достойный результат, помогаем закрывать даже самые сложные вакансии, используя собственные закрытые базы данных и проверенную методику оценки квалификации. Наша экспертиза позволяет обеспечить качество подбора, а оперативная работа экономит ваши финансовые ресурсы и время. Каждая выполненная задача для нас — проекты, в котором мы заинтересованы лично.

                      Сотрудников каких профессиям и уровня вы подбираете?

                      Мы занимаемся поиском лучших специалистов по всем отраслям и должностям: от линейного персонала и водителей до топ-менеджера, руководителя отделов и директора. В нашей компетенции — IT, производство, строительство, ритейл, медицина, финансы, логистика, транспорт, морское дело и крюинговое обслуживание, ремонт, закупки, реклама и другие сферы. Мы подбираем бухгалтера со знанием МСФО, менеджера по продажам, административный персонал, ассистентов, администраторов, а также редких специалистов для массового найма. Подберем первым делом классных сотрудников в строительство, медицину или на производство. Наша цель — найти идеальное соответствие требованиям вашего бизнеса и корпоративной культуре.

                      Как вы ищете кандидатов? Действительно ли находите скрытых профессионалов?

                      Да, мы используем не только классические источники (job-сайты, социальные сети и telegram-каналы), но и закрытые профессиональные базы, форумы и профессиональные сообщества. Наши опытные рекрутинговые специалисты с опытом более 5 лет проводят интервью и оценку не только hard skills, но и личностных качеств, мотивации, готовности адаптироваться к изменениям. Мы знаем, как важна культура компании и команды, поэтому организуем тщательную сортировку кандидатов, чтобы представить вам только тех, кто действительно подходит. Мы находим лучших там, где их не видят другие, используя современные технологии, методику оценки и глубокий анализ рынка. Находим даже тех, кто не ищет работу активно, используя технологии прямого поиска.

                      Работаете ли вы со соискателями? Помогаете ли по трудоустройству?

                      Бесплатно для кандидатов мы проводим карьерное консультирование, помогаем составить резюме и адаптироваться на новом месте. Если вы ищете работу, напишите нам, и мы предложим актуальные вакансии по вашему запросу. Мы обеспечиваем полное сопровождение: от составления резюме и подготовки к собеседованию до оформления по ТК РФ. Возможно консультирование по трудовому праву и договорам, делопроизводству, помощь на всех этапах выхода нового сотрудника. Поможем грамотно пройти испытательный срок и быстро войти в рабочие процессы. Ваш успех в карьере — наша репутация, и мы дорожим обратной связью от кандидатов. Просто напишите или позвоните по телефону, указанному на сайте.

                      Каковы цены и стоимость услуг? Есть ли гарантии?

                      Мы предлагаем прозрачное сотрудничество с понятной стоимостью, которая зависит от сложности запроса и срочности. Стоимость услуг начинается от разумных цифр и обсуждается индивидуально. Мы также не предлагаем услуги аутсорсинга персонала, но у нас есть консалтинг, что дает дополнительную экономию бюджета. С нами вы получаете не просто услугу, а инвестицию в успех бизнеса. Мы уверены в своем подборе, поэтому предоставляем гарантию: бесплатную замену сотрудника, если он не прошел испытательный срок или мы допустили неправильную оценку. Остались вопросы по финансовым условиям? Заполните форму обратной связи на сайте, укажите адрес вашей компании и телефон- мы свяжемся в течение часа.

                      Как с вами связаться? Где вы находитесь?

                      Работаем онлайн в Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Новосибирске и других городах по всей России. Чтобы получить консультации от опытных консультантов, нажмите кнопку «Начать диалог» или напишите на info@heaad.ru. Мы открыты к диалогу и готовы обсудить ваши потребности уже сегодня! Подписаться на наши новости, читать полезные статьи и смотреть кейсы можно в нашем telegram-канале и на странице Вконтакте. Добавьте нас в избранное, чтобы быть всегда на связи.

                      Покажем первых
                      кандидатов уже через 2 дня
                      Заполните форму, мы свяжемся для
                      консультации и обсудим ваши задачи

                        Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных