Senior бизнес аналитик не только способен решать задачи быстро и наиболее эффективным способом, но и самостоятельно бросает вызов коллегам, ищет возможности для совершенствования, повышает уровень аналитической культуры в компании и выступает в роли наставника и руководителя проектов по бизнес-анализу.
Их опыт и знания позволяют говорить на одном языке с заинтересованными сторонами и разбивать большие проблемы на конкретные задачи. Они умеют организовывать свою работу и работу своих коллег. В этом случае они могут стать менеджером и лидером (Lead).
Все, что нужно в качестве знаний, — это все перечисленные требования из прошлых уровней, плюс новый набор требований:
- Создание логической модели предметной области.
- Навыки обучения и подготовки инструкций для младшего персонала.
- Наставник и образец для подражания для младших сотрудников.
- Способность проводить презентации и выступать на конференциях.
- Управление конфликтами.
- Выявление и управление рисками.
- Знать дисциплину управления проектами.
- Знакомство с анализом продукции.
