IT рекрутинг от команды Heaad | Хеед it кадровое агентство
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя
    Номер телефона:
    English EN Русский RU

    IT кадровое агентство

    HEAAD

    За каждым успехом — стоит сильная команда

    Связаться
    IT-рекрутинг с любовью

    Найдём мотивированных разработчиков,
    тестировщиков, дизайнеров и менеджеров

    База из 60 000 кандидатов, которых знаем лично
    Листай влево, чтобы увидеть больше
    Администрирование
    Разработка
    Дизайн
    Data
    Безопасность
    Менеджмент and C-level
    GameDev
    Тестирование
    Специализация
    3
    недели, чтобы закрыть любую вакансию
    3
    месяца гарантия
    на кандидата
    10
    дней — готовы работать без договора и обязательств
    12
    кандидатов за неделю приведём на техническое интервью
    Процесс работы
    Ответы на частые вопросы Условия и стоимость
    Как мы работаем и ищем кандидатов
    Анкета для клиента
    Заполненную анкету рассматриваем раньше других заявок
    Несколько вопросов чтобы приступить к поиску
    Каталог профессий
    Опыт найма более 70 специальностей
    Подробнее
    Как мы работаем и ищем кандидатов
    Подобрать для вас идеального кандидата?

    Нам доверяют

    Сергей Дроздков
    Технический директор
    С Heaad быстро закрыли сложные позиции в короткие сроки. Рекрутеры подходят к поиску кропотливо, собирают фидбэк по процессам и быстро корректируют сам поиск. Помогли закрыть даже очень редких разработчиков на рынке.
    Рафис Кадыров
    Технический директор
    Работаем по PHP разработчикам и активно их закрываем. Мы трудный клиент)
    Олег Устинов
    HRD
    Работаем более года вместе, у нас постоянная необходимость в найме Python и JS. Помощь в закрытии вакансий, внимательность к кандидатам и клиенту на высочайшем уровне
    Карен Мирзоян
    Основатель
    Работа с Heaad оставила самые положительные впечатления.
    Ребята подходят к вопросу профессионально и выполняют свои задачи качественно и в срок. Вне зависимости от сложности вакансии, требований и компетенций, предложили широкий выбор разработчиков из которых мы выбрали, качественных членов команды. Уверен, наше партнерство только началось, но мы уже уверенно рекомендуем Heaad всем партнерам.
    Дмитрий Перовский
    Руководитель 1С направления
    Скажу так: Ваша организация оправдали мои ожидания: Оперативно, профессионально и качественно. Так держать!
    Александр Аникин
    Технический директор
    Закрыли сложные позиции по C++ и C#, одна позиция с релокацией в Нижний Новгород. Качеством услуг довольны, работаем дальше.
    Блог

    Чем занимается инженер по прототипированию?

    Рассказываем, чем занимается этот специалист и какие скиллы у него должны быть.

    Инженер по...

    27 июня
    119 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Как сделать качественный мерч в IT-компании

    Мерч стал неотъемлемым атрибутом продуманного HR-бренда. Но тренды меняются и сейчас это сложно...

    24 июня
    125 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Апскиллинг как эффективный инструмент развития разработчика

    Повышать скилы разработчику необходимо регулярно: как на входе в компанию, так и в процессе работы....

    22 июня
    142 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Почему повышение квалификации и переподготовка важны как никогда?

    Как руководитель бизнеса или HR, вы, вероятно, заметили, что в последнее время повышение...

    20 июня
    154 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Оффер и прием сотрудника: как сократить процесс 

    Даже если сотрудник нужен срочно, может пройти не одна неделя перед его выходом на работу. Да и...

    16 июня
    119 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Как работает Kubernetes?

    Задумывались ли вы, почему Kubernetes так популярен? Рассказываем, что такое Kubernetes и как с его...

    15 июня
    130 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Как IT-тренды влияют на рекрутинг

    Тренды в IT задают темп в рекрутинге. От автоматизации процесса до новых digital-инструментов —...

    14 июня
    159 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Микроагрессия в коллективе: что с ней делать

    Климат в коллективе — структура довольно хрупка. Если появляется сотрудник, который начинает ее...

    10 июня
    149 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Управление корпоративной культурой

    Ключом к успешной организации является культура, основанная на устойчивом и широко распространенном...

    9 июня
    183 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Архитектура приложений

    Эффективная, ориентированная на качество веб-архитектура стала де-факто хорошим продуктом и...

    8 июня
    254 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Как развивать разработчика в компании 

    Любой сотрудник хочет развиваться. Если задачи не меняются, скилы остаются на том же уровне и...

    7 июня
    139 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Гибридная команда: как организовать процесс

    К удаленке уже почти все привыкли. Но как организовать работу команды, в которой половина...

    3 июня
    159 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель