После того, как вы заключили договор с финской компанией, компания-наниматель передает ваши документы в консульство. Иностранный работник должен зарегистрироваться на сайте Enter Finland, загрузить отсканированные документы по списку, представленному на ресурсе.
Необходимые документы:
Если кандидат в браке, то нужно добавить апостилированное свидетельство о браке.
Потом нужно выбрать дату для личного визита в консульство. Перед встречей нужно подготовить копии и оригиналы документов.
Рабочая финская виза позволяет работать в рамках одной профессии. При смене специализации нужно будет заново получать этот документ.
Уже в Финляндии работнику могут предложить пройти медосмотр и получить медицинскую страховку. Обычно сюда входит диагностика зрения и слуха, а также легких. Работодатели ответственно относятся к охране здоровья сотрудников.
Информация в резюме должна быть такая:
Большинство компаний Финляндии помогают своим сотрудникам с релокацией.
Какие бывают релокационные пакеты?
Что в себя включают релокационные пакеты:
Согласно исследованиям, есть такие данные:
Как только ИТ-специалист задумывается о переезде за границу, то почему-то сразу рассматривают такие страны, как Германия, США, Канада. В условиях дефицита высококвалифицированных специалистов технического, инженерного и медицинского профилей отечественные профессионалы высоко ценятся за рубежом. Но несмотря на это, в этих странах огромная конкуренция в ИТ-секторе. Именно поэтому для релокейта можно рассмотреть Финляндию.
Преимущества работы в Финляндии в сфере IT:
Прежде чем искать работу программиста и переезжать в Финляндию, нужно знать про такие особенности жизни:
Средняя зарплата в Финляндии до вычета налогов около 3500 евро. Налоговая ставка при таком размере дохода будет около 30%. В итоге сумма нетто составит €2600. Налоги в Финляндии прогрессивные – чем выше зарплата, тем больше налогов. Оклад устанавливается в соответствии с коллективным соглашением и объемом выполняемой работы. Привычной нам ставки или минимального прожиточного минимума здесь нет.
Оплата труда в разных сферах ИТ неодинаковая. Прикладные программисты уже на старте получают больше, чем системные. Сисадмин очень быстро сможет получить зарплату до 4000 евро. А разработчики уже могут рассчитывать до 4500 евро.
Вакансии программиста в Финляндии предлагают специальности:
Популярные города для поиска работы программистом для русских: Хельсинки, Эспоо, Тампере, Вантаа, Турку, Оулу, Лахти.
Если вы собираетесь переезжать в Финляндию, необходимо знать английский язык. Для того чтобы получить престижную и высокооплачиваемую работу, уровень знания языка должен быть не ниже Intermediate, причем именно профильного технического английского.
Также стоит отметить, что большинство финнов владеют хорошим английским. Поэтому знание финского для жизни не является обязательным. Но опять-таки многие работодатели предпочитают сотрудников со знанием финского языка, хотя бы минимально.
В стране есть второй государственный язык – шведский. На нем говорит чуть больше 5% населения. Для переезда в Финляндию программистом учить дополнительно шведский не нужно.
Если говорить о стандартных умениях в профессиональном плане, то требования к соискателям:
Финское трудовое законодательство защищает права работников. Уволить сотрудника даже на испытательном сроке довольно сложно. Поэтому работодатели тщательно относятся к отбору соискателей.
Подбор соискателей состоит из нескольких этапов:
Если вы удачно прошли все этапы собеседования, то вы получаете тестовое задание. Нужно максимально выложиться и показать все свои знания и умения.
При положительной оценке тестовой работы компания может пригласить соискателя посетить офис лично. Расходы на дорогу по договоренности работодатель может взять на себя, от кандидата требуется только шенген.
Как только ИТ-специалист задумывается о переезде за границу, то почему-то сразу рассматривают такие страны, как Германия, США, Канада. В условиях дефицита высококвалифицированных специалистов технического, инженерного и медицинского профилей отечественные профессионалы высоко ценятся за рубежом. Но несмотря на это, в этих странах огромная конкуренция в ИТ-секторе. Именно поэтому для релокейта можно рассмотреть Финляндию.
Преимущества работы в Финляндии в сфере IT:
Прежде чем искать работу программиста и переезжать в Финляндию, нужно знать про такие особенности жизни:
Средняя зарплата в Финляндии до вычета налогов около 3500 евро. Налоговая ставка при таком размере дохода будет около 30%. В итоге сумма нетто составит €2600. Налоги в Финляндии прогрессивные – чем выше зарплата, тем больше налогов. Оклад устанавливается в соответствии с коллективным соглашением и объемом выполняемой работы. Привычной нам ставки или минимального прожиточного минимума здесь нет.
Оплата труда в разных сферах ИТ неодинаковая. Прикладные программисты уже на старте получают больше, чем системные. Сисадмин очень быстро сможет получить зарплату до 4000 евро. А разработчики уже могут рассчитывать до 4500 евро.
Вакансии программиста в Финляндии предлагают специальности:
Популярные города для поиска работы программистом для русских: Хельсинки, Эспоо, Тампере, Вантаа, Турку, Оулу, Лахти.
Если вы собираетесь переезжать в Финляндию, необходимо знать английский язык. Для того чтобы получить престижную и высокооплачиваемую работу, уровень знания языка должен быть не ниже Intermediate, причем именно профильного технического английского.
Также стоит отметить, что большинство финнов владеют хорошим английским. Поэтому знание финского для жизни не является обязательным. Но опять-таки многие работодатели предпочитают сотрудников со знанием финского языка, хотя бы минимально.
В стране есть второй государственный язык – шведский. На нем говорит чуть больше 5% населения. Для переезда в Финляндию программистом учить дополнительно шведский не нужно.
Если говорить о стандартных умениях в профессиональном плане, то требования к соискателям:
Финское трудовое законодательство защищает права работников. Уволить сотрудника даже на испытательном сроке довольно сложно. Поэтому работодатели тщательно относятся к отбору соискателей.
Подбор соискателей состоит из нескольких этапов:
Если вы удачно прошли все этапы собеседования, то вы получаете тестовое задание. Нужно максимально выложиться и показать все свои знания и умения.
При положительной оценке тестовой работы компания может пригласить соискателя посетить офис лично. Расходы на дорогу по договоренности работодатель может взять на себя, от кандидата требуется только шенген.
