Python developer

Компания разрабатывает свой собственный продукт,  FSM-платформу управления мобильными сотрудниками и автоматизации сервисных процессов.

Сложности поиска

По вакансии было необходимо проводить технический опросник + решать задачи на логику. К сожалению, много кандидатов заваливались на теории и в решении подобных задач.

Основные требования по вакансии: от трех лет опыта на Python, опыт с Django.

Кого нашли

Python developer, было направлено около 17 резюме на рассмотрение клиенту. Наш финалист оказался седьмым из направленных резюме, но т.к. обратная связь от клиента была не быстрой и требовалось время для назначения интервью мы продолжали по ней поиск.

Кандидат успешно прошел тестовое задание и вышел на работу в тот же день. Он проживает в Астрахани, имеет 3 года опыта на Python и 1 год опыта на Django.

Как нам это удалось

В ходе поиска кандидата мы дополнительно организовали звонок с клиентом и разобрали с ним резюме в режиме онлайн. Таким образом сфокусировались на наиболее важных критериях оценки кандидатов и смогли найти подходящего.

Результат

Через неделю после начала поиска по вакансии наш кандидат получил оффер и вышел на работу.  Через месяц клиент обратился к нам снова, чтобы мы помогли ему расширить команду 🙂