логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Риск-менеджер

                    Риск-менеджер должен выявлять, анализировать, классифицировать и контролировать факторы, которые могут разрушить компанию. Это очень важная позиция с точки зрения стратегического управления бизнесом. Риск-менеджер должен избежать потери персонала, прибыли и имущества компании.

                    Профессионалы в области управления рисками позволяют бизнес-процессам оставаться прибыльными и эффективными при любых обстоятельствах.

                    Плюсы и минусы работы специалистом по управлению рисками:

                    Плюсы:

                    • Поскольку профессия новая, конкуренция за вакансии отсутствует
                    • Высокий спрос в финансовых учреждениях
                    • Высокие зарплаты
                    • Это интеллектуальная работа
                    • Опыт работы только в финансовых учреждениях

                    Минусы:

                    • Моральное напряжение
                    • Высокое чувство ответственности
                    • Этот опыт требует минимум двух лет работы и является недорогим с точки зрения заработной платы.

                    Риск-менеджеры должны быть готовы работать ненормированный рабочий день, хорошо разбираться в математике и всегда быть готовыми к решению новых и неожиданных задач. Если у компании есть производственная площадка (фабрика, завод), он будет выезжать, знакомиться с ситуацией на месте и формулировать отчеты и решения проблем.

                    Подбор IT персонала

                    Оставьте заявку и мы свяжемся
                    с вами в ближайшее время.

                    Junior Риск-менеджер

                    Подробнее >

                    Middle Риск-менеджер

                    Подробнее >

                    Senior Риск-менеджер

                    Подробнее >
                    Помощь в найме
                    Оставьте заявку и мы свяжемся
                    с вами в течении суток.

                      Ваше имя

                      Номер телефона:

                      Написать нам в телеграм