Обычно нет, но это зависит от работодателя и требований вакансии.
Да. Многие компании предпочитают нанимать сотрудников с личным автомобилем или другим транспортом.
График работы зависит от договоренности с работодателем и требований вакансии.
Обычно слово «работа» в сознании многих людей связана с фиксированным графиком, например 5/2, 2/2 или 3/3. Но сейчас все большую популярность завоевывает трудоустройство со свободным графиком, когда нет привязки к определенным дням или часам работы. При таком графике появляется много свободного времени, которое можно потратить на себя, свои увлечения или свою семью. Одна из работ, предлагающая подобные условия — работа курьером.
С повсеместным распространением сервисов доставок многие люди начали заказывать на дом не только какие-то габаритные вещи, но и даже еду и продукты из магазинов. Естественно, это повысило спрос на курьеров на рынке труда. И поскольку сервисов много, а заказов от клиентов еще больше, курьеры постоянно требуются в различные компании. Чтобы увеличить число сотрудников, курьерские организации начали предлагать различные условия труда, одним из которых и стал свободный график.
Свободный график для курьеров — возможность выбрать часы работы, выполнять заказы в определенное время или дни, устраивать внеплановые выходные или пропускать смены по болезни. Это именно то, что привлекает людей в вакансии курьера.
Требования к будущим сотрудникам у курьерских компаний обычно схожи, это:
Наличие опыта приветствуется, но в основном компании проводят стажировки, помогают новичкам и выделяют им опытного наставника. Поэтому на работу курьером можно смело откликаться без опыта и специального или высшего образования.