Содержание статьи
Кто такой директор агентства недвижимости
Каждой компании необходим директор, который будет управлять активами, бюджетом, нанимать сотрудников, проводить реструктуризацию и оптимизацию штата. Все эти задачи выполняет управленец, способный быстро принимать важные решения и увеличивать прибыль бизнеса. Вне зависимости от того, в какой нише открыта компания, будь то продажа товаров, ведение сетевых магазинов или агентство недвижимости, хороший управляющий нужен везде.
Директор компании — человек, который отвечает за отделы, назначает руководителей и помогает собственнику бизнеса увеличивать прибыль. В его обязанности входит множество задач, регулирующихся должностной инструкцией предприятия.
Недвижимость всегда популярна, многие люди хотят купить или продать дома, квартиры, земельные участки или комнаты. Поэтому у фирм по продаже недвижимости постоянно есть клиенты, готовые приобретать, продавать или строить какие-либо объекты. Но найти толкового руководителя не так-то легко. В этом собственникам и владельцам различного бизнеса помогают кадровые агентства, специализирующиеся на поиске и подборе как линейного и массового персонала, так и сотрудников на руководящие должности.
Обязанности директора агентства недвижимости
У каждого сотрудника в компании есть свои задачи, которые он выполняет в ходе работы. Это же верно и для директора.
В задачи управляющего агентством недвижимости обычно входит:
- Подбор и найм специалистов;
- Назначение сотрудников на должности, в том числе и руководящие;
- Формирование бюджета компании, решение финансовых вопросов;
- Заключение договоров с поставщиками, банками и другими организациями;
- Контроль за соблюдением внутренней и внешней политики фирмы;
- Связь с общественностью, СМИ и т. д.;
- Контроль за отчетностью, внесениями записей в бумажные и цифровые журналы.
Это лишь небольшой список того, чем занимается директор, его задачи могут быть обширнее и зависят от требований работодателя, вакансии и должности.
Как найти директора агентства недвижимости
Найти управляющего в любую организацию довольно сложно. Необходим специалист с опытом на руководящих должностях, умением работать с людьми. Поэтому самостоятельный поиск директора может затянуться, быть неэффективным, потратить лишнее время и деньги. В этом случае быстрее и проще обратиться к специализированному кадровому агентству.
Мы работаем с технологией executive search несколько лет, наши кадровые менеджеры быстро закрывают заявки и находят опытных специалистов на любые должности, в том числе и руководящие. Мы работаем как с такими крупными городами, как Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, так и по всем регионам России. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии: требования к будущему сотруднику, скорость выполнения заявки, количество закрываемых должностей и т. д.