логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)
                    HR-маркетинг Контент-маркетинг

                    Обеспечим поток заявок
                    от соискателей и укрепим
                    ваш HR-бренд

                    Настроим таргетированную и контекстую рекламу
                    Наполним инфопорталы тематическими статьями
                    Привлечём кандидатов через соцсети
                    Проработаем HR-страницу бренда
                    Привлечь кандидатов
                    Главная > HR-маркетинг

                    Подключаем HR-
                    и контент-маркетинг
                    ,
                    когда классические
                    инструменты не
                    подходят

                    Нужно быстро привлечь большое количество кандидатов
                    Необходимо снизить стоимость подбора
                    Нет желания расширять собственный HR-отдел
                    Требуется наладить стабильный поток заявок
                    Хочется получать более целевые отклики на вакансии
                    Конкуренты регулярно хантят сотрудников

                    Находим линейный персонал
                    и узких специалистов

                    Работаем с банками, ритейлерами, стартапами
                    телекоммуникационными и IT-компаниями

                    Используем комплекс инструментов,
                    чтобы привлечь кандидатов

                    Контекстная реклама
                    Продумаем ключевые запросы, которыми пользуется аудитория, и нативно покажем им вашу рекламу в поисковиках
                    Таргетированная реклама
                    Проанализируем, какими соцсетями активнее пользуется ваша аудитория, и приведём заявки из VK, Facebook и Instagram
                    Работа с соцсетями
                    Продумаем способы вовлечения, будем общаться с кандидатами на одном языке и создадим образ идеального работодателя
                    Страница HR-бренда
                    Создадим посадочную страницу и проработаем позиционирование, чтобы люди сами стремились с вами работать
                    HR-блог компании
                    Наполним блог полезным контентом, чтобы сформировать доверие и лояльность потенциальных сотрудников
                    Внешние ресурсы
                    Разместим контент на тематических сайтах и в блогах, чтобы увеличить охваты и повысить узнаваемость вашей компании
                    Ретаргетинг
                    Догоним потенциальных кандидатов рекламой, чтобы они восприняли её как знак свыше и отправили резюме
                    Email-рассылка
                    Соберём базу пользователей для рассылок, чтобы напоминать о вашей компании и сообщать про актуальные вакансии

                    Готовы начать отсчёт до загрузки
                    вашего HR-отдела

                    Шаг 1: Обсудим задачи
                    Заполните форму, с вами свяжется
                    менеджер, чтобы уточнить детали
                    и разработать план привлечения заявок
                    Шаг 2: Продумаем стратегию
                    Проанализируем целевую аудиторию,
                    подберём подходящие инструменты
                    и платформы, продумаем
                    позиционирование компании
                    Шаг 3: Приведём лиды
                    Займёмся ведением соцсетей, напишем статьи
                    от лица вашей компании, создадим посадочную страницу, настроим рекламу и организуем
                    поток заявок

                    Подберём тариф
                    под ваш бюджет
                    и количество вакансий

                    HR-маркетинг
                    ХХ вакансий
                    Написание 10-ти статей в месяц
                    Ведение блогов компании
                    Создание текстов для сайта
                    SEO-аудит сайта
                    Создание подписки и сбор email
                    Стоимость: 150 000 ₽
                    Обсудить задачи
                    HR-маркетинг
                    ХХ вакансий
                    Бюджет от 300 000 ₽
                    Аудит HR-страницы компании
                    Контекстная реклама
                    Таргетированная реклама
                    Работа с соцсетями
                    Создание посадочной HR-страницы
                    Входящий поток заявок
                    Стоимость: 300 000 ₽
                    Обсудить задачи
                    HR-маркетинг
                    Х вакансий
                    Бюджет от 100 000 до 300 000 ₽
                    Аудит HR-страницы компании
                    Контекстная реклама
                    Таргетированная реклама
                    Входящий поток заявок
                    Стоимость: 250 000 ₽
                    Обсудить задачи

                    Делимся полезным контентом,
                    кейсами и лайфхаками в блоге

                    Все
                    HR
                    IT
                    IT-подбор
                    Вакансии
                    Кейс
                    Образование
                    Процессы
                    Рекрутинг
                    Релокация
                    Сорсинг
                    ROI от оценки персонала: формулы расчета и способы повысить возврат инвестиций в человеческий капитал компании

                    ROI от оценки персонала — это ключевой показатель, который...

                    15.08.2026
                    Метрики эффективности HR-оценки: 20 ключевых показателей для управления персоналом и бизнес-результатов компании

                    Метрики эффективности HR-оценки представляют собой систему...

                    15.08.2026
                    Легкая модель оценки для малого бизнеса, расчет стоимости компании и активов в 2026 году

                    Оценка бизнеса представляет собой процесс определения реальной...

                    15.08.2026
                    Оценки и методы: как оценивать сотрудников без бюрократии, повысить эффективность персонала и внедрить прозрачную систему KP

                    Система оценки эффективности сотрудников помогает...

                    15.08.2026
                    Как оценивать сотрудников в кризис: методы оценки персонала, KPI и антикризисное управление командой

                    Оценка персонала в период экономической нестабильности...

                    15.08.2026
                    Оценка в условиях трансформации бизнеса: правила и методы проведения анализа рыночной стоимости и бухгалтерского учета

                    Оценка в условиях изменений представляет собой комплексный...

                    15.08.2026
                    Показать еще
                    ROI от оценки персонала: формулы расчета и способы повысить возврат инвестиций в человеческий капитал компании

                    ROI от оценки персонала — это ключевой показатель, который...

                    15.08.2026
                    Метрики эффективности HR-оценки: 20 ключевых показателей для управления персоналом и бизнес-результатов компании

                    Метрики эффективности HR-оценки представляют собой систему...

                    15.08.2026
                    Легкая модель оценки для малого бизнеса, расчет стоимости компании и активов в 2026 году

                    Оценка бизнеса представляет собой процесс определения реальной...

                    15.08.2026
                    Оценки и методы: как оценивать сотрудников без бюрократии, повысить эффективность персонала и внедрить прозрачную систему KP

                    Система оценки эффективности сотрудников помогает...

                    15.08.2026
                    Как оценивать сотрудников в кризис: методы оценки персонала, KPI и антикризисное управление командой

                    Оценка персонала в период экономической нестабильности...

                    15.08.2026
                    Оценка в условиях трансформации бизнеса: правила и методы проведения анализа рыночной стоимости и бухгалтерского учета

                    Оценка в условиях изменений представляет собой комплексный...

                    15.08.2026
                    Показать еще
                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому...

                    24.05.2024
                    IT-эмиграция 2022: куда уехать из России

                    Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для...

                    23.11.2022
                    Грузия, перспективы: все, что нужно знать о релокации в Грузию

                    Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и...

                    22.11.2022
                    Показать еще
                    ROI от оценки персонала: формулы расчета и способы повысить возврат инвестиций в человеческий капитал компании

                    ROI от оценки персонала — это ключевой показатель, который...

                    15.08.2026
                    Метрики эффективности HR-оценки: 20 ключевых показателей для управления персоналом и бизнес-результатов компании

                    Метрики эффективности HR-оценки представляют собой систему...

                    15.08.2026
                    Легкая модель оценки для малого бизнеса, расчет стоимости компании и активов в 2026 году

                    Оценка бизнеса представляет собой процесс определения реальной...

                    15.08.2026
                    Оценки и методы: как оценивать сотрудников без бюрократии, повысить эффективность персонала и внедрить прозрачную систему KP

                    Система оценки эффективности сотрудников помогает...

                    15.08.2026
                    Как оценивать сотрудников в кризис: методы оценки персонала, KPI и антикризисное управление командой

                    Оценка персонала в период экономической нестабильности...

                    15.08.2026
                    Оценка в условиях трансформации бизнеса: правила и методы проведения анализа рыночной стоимости и бухгалтерского учета

                    Оценка в условиях изменений представляет собой комплексный...

                    15.08.2026
                    Показать еще
                    Идеальная работа: как найти работу мечты

                    Идеальная работа — мечта большинства людей в мире. Работа...

                    13.11.2025
                    Управляющий директор: путь к высокой зарплате

                    В каждой компании должен быть человек, который объединяет работу...

                    15.09.2025
                    Как повысить количество откликов на вакансию

                    «Мы выбираем, нас выбирают,Как это часто не совпадает!Я за тобою...

                    29.10.2021
                    Как рассказать о вакансии разработчику

                    Даже у опытного IT-рекрутера периодически возникают сложности с...

                    28.10.2021
                    Ruby разработчики: что за специалисты и где их искать?

                    В сфере IT высокая конкуренция задает спрос на постоянное...

                    21.10.2021
                    Как составить вакансию, на которую будут откликаться

                    В IT-рекрутменте правила игры диктуют кандидаты. Для того чтобы...

                    19.10.2021
                    Показать еще
                    Кейс: подбор 1С в Иваново

                    Работать с профессиональным дистрибьютором брендовой спортивной...

                    02.02.2022
                    Показать еще
                    Как давать развивающую обратную связь: руководство для руководителей

                    Вы когда-нибудь работали в компании среди сотрудников, где никто...

                    29.06.2026
                    Обратная связь после оценки: как давать фидбэк, который работает

                    Провели оценку персонала, получили цифры, графики и списки...

                    29.06.2026
                    Как проводить оценочную встречу: от плана к диалогу

                    Многие руководители путают планерку с глубоким разговором среди...

                    29.06.2026
                    Как провести структурированное интервью: пошаговое руководство

                    Представьте: вы опросили пятерых кандидатов. Один шутил, второй...

                    26.05.2026
                    Self-assessment: роль самооценки в оценке собственных результатов и успеха

                    Вы замечали, как по-разному люди реагируют на одну и ту же...

                    25.05.2026
                    Как подготовить руководителей к оценке: без страха, обид и саботажа

                    Давайте сразу по честному: оценка для руководителя – это всегда...

                    21.05.2026
                    Показать еще
                    Как собрать обратную связь от сотрудников: инструменты, правила и работа с результатами

                    Собрать обратную связь от сотрудников без бюрократии,...

                    25.06.2026
                    Что это вообще такое – опыт сотрудника?

                    Вы когда-нибудь задумывались, почему в одной компании люди горят...

                    25.06.2026
                    Оценка удовлетворенности персонала: руководство для HR

                    Вы когда-нибудь замечали, что в комфортной атмосфере бизнес...

                    25.06.2026
                    Матрица 9-box: как использовать для развития сотрудников

                    Управление талантами – одна из самых сложных задач в любой...

                    25.06.2026
                    Как оценивать лояльность сотрудников: полное руководство для HR и бизнеса

                    Понимать истинное отношение команды к работе – не дань...

                    25.06.2026
                    Как связаны вовлеченность и результаты: все что нужно помнить HR и руководителям

                    За много лет работы с разными командами картина одна: в одних...

                    08.06.2026
                    Показать еще
                    Оценка персонала медицинской организации: методы, критерии качества и показатели эффективности в 2026 году

                    Эффективная работа современной клиники невозможна без...

                    04.08.2026
                    Оценка адаптивности: руководство для HR и руководителей

                    Умение подстраиваться под новые реалии сегодня критически важно....

                    20.07.2026
                    Как оценивать результативность без микроменеджмента: полное руководство

                    Представьте: вы – руководитель, и ваша голова идет кругом от...

                    14.07.2026
                    Оценка навыков коммуникации: от вопросов на интервью до комплексных методик

                    Умеете ли вы разговаривать с людьми? Казалось бы, странный...

                    14.07.2026
                    Что такое интервью по компетенциям и как его проводить – руководство

                    Знаете эту ситуацию? Кандидат на собеседовании – само обаяние....

                    03.07.2026
                    Виды тестирования сотрудников и как их применять: инструкция от экспертов

                    Знаете, в чем главная проблема найма и оценки? Глаза могут...

                    02.07.2026
                    Показать еще
                    Поиск senior разработчиков

                    Поиск разработчика с необходимым опытом и скиллами — задача...

                    21.03.2022
                    Подбор персонала

                    Подбор кандидатов только со стороны выглядит легкой работой....

                    14.12.2021
                    Как найти IOS разработчика

                    Борьба за талантливых профессионалов ужесточается с каждым годом...

                    15.11.2021
                    Что такое Executive search

                    Executive search — одно из направлений рекрутмента, который...

                    04.06.2021
                    Что такое сорсинг? it сорсинг кадров

                    Направление сорсинга часто объединяют с классическим...

                    04.05.2021
                    Как найти команду для стартапа

                    На данный момент в России насчитывается около 20 тысяч...

                    04.05.2021
                    Показать еще
                    Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                    Кандидаты сами найдут вас. Осталось заполнить форму и получить коммерческое предложение