HR-маркетинг Контент-маркетинг
Обеспечим поток заявок
от соискателей и укрепим
ваш HR-бренд
Настроим таргетированную и контекстую рекламу
Наполним инфопорталы тематическими статьями
Привлечём кандидатов через соцсети
Проработаем HR-страницу бренда
Подключаем HR-
и контент-маркетинг,
когда классические
инструменты не
подходят
Нужно быстро привлечь большое количество кандидатов
Необходимо снизить стоимость подбора
Нет желания расширять собственный HR-отдел
Требуется наладить стабильный поток заявок
Хочется получать более целевые отклики на вакансии
Конкуренты регулярно хантят сотрудников
Используем комплекс инструментов,
чтобы привлечь кандидатов
Контекстная реклама
Продумаем ключевые запросы, которыми пользуется аудитория, и нативно покажем им вашу рекламу в поисковиках
Таргетированная реклама
Проанализируем, какими соцсетями активнее пользуется ваша аудитория, и приведём заявки из VK, Facebook и Instagram
Работа с соцсетями
Продумаем способы вовлечения, будем общаться с кандидатами на одном языке и создадим образ идеального работодателя
Страница HR-бренда
Создадим посадочную страницу и проработаем позиционирование, чтобы люди сами стремились с вами работать
HR-блог компании
Наполним блог полезным контентом, чтобы сформировать доверие и лояльность потенциальных сотрудников
Внешние ресурсы
Разместим контент на тематических сайтах и в блогах, чтобы увеличить охваты и повысить узнаваемость вашей компании
Ретаргетинг
Догоним потенциальных кандидатов рекламой, чтобы они восприняли
её как знак свыше и отправили резюме
Email-рассылка
Соберём базу пользователей для рассылок, чтобы напоминать о вашей компании и сообщать про актуальные вакансии
Готовы начать отсчёт до загрузки
вашего HR-отдела
Шаг 1: Обсудим задачи
Заполните форму, с вами свяжется
менеджер, чтобы уточнить детали
и разработать план привлечения заявок
Шаг 2: Продумаем стратегию
Проанализируем целевую аудиторию,
подберём подходящие инструменты
и платформы, продумаем
позиционирование компании
Шаг 3: Приведём лиды
Займёмся ведением соцсетей, напишем статьи
от лица вашей компании, создадим посадочную страницу, настроим рекламу и организуем
поток заявок
Подберём тариф
под ваш бюджет и количество вакансий
HR-маркетинг
ХХ вакансий
Написание 10-ти статей в месяц
Ведение блогов компании
Создание текстов для сайта
SEO-аудит сайта
Создание подписки и сбор email
Стоимость: 150 000 ₽
Обсудить задачи
HR-маркетинг
ХХ вакансий
Бюджет от 300 000 ₽
Аудит HR-страницы компании
Контекстная реклама
Таргетированная реклама
Работа с соцсетями
Создание посадочной HR-страницы
Входящий поток заявок
Стоимость: 300 000 ₽
Обсудить задачи
HR-маркетинг
Х вакансий
Бюджет от 100 000 до 300 000 ₽
Аудит HR-страницы компании
Контекстная реклама
Таргетированная реклама
Входящий поток заявок
Стоимость: 250 000 ₽
Обсудить задачи
Делимся полезным контентом,
кейсами и лайфхаками в блоге
Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании
Профессия рекрутера в основном предполагает поиск...
19.02.2025
Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании
Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего...
12.02.2025
Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать
Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного,...
07.02.2025
Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности
Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную...
03.02.2025
Как составить вакансию и привлечь кандидатов
Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем...
27.01.2025
Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата
Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании...
29.10.2024
Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании
Профессия рекрутера в основном предполагает поиск...
19.02.2025
Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании
Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего...
12.02.2025
Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать
Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного,...
07.02.2025
Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности
Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную...
03.02.2025
Как составить вакансию и привлечь кандидатов
Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем...
27.01.2025
Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата
Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании...
29.10.2024
Что такое Kubernetes
Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому...
24.05.2024
IT-эмиграция 2022: куда уехать из России
Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для...
23.11.2022
Грузия, перспективы: все, что нужно знать о релокации в Грузию
Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и...
22.11.2022
Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании
Профессия рекрутера в основном предполагает поиск...
19.02.2025
Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании
Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего...
12.02.2025
Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать
Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного,...
07.02.2025
Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности
Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную...
03.02.2025
Как составить вакансию и привлечь кандидатов
Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем...
27.01.2025
Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата
Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании...
29.10.2024
Как повысить количество откликов на вакансию
«Мы выбираем, нас выбирают,Как это часто не совпадает!Я за тобою...
29.10.2021
Как рассказать о вакансии разработчику
Даже у опытного IT-рекрутера периодически возникают сложности с...
28.10.2021
Ruby разработчики: что за специалисты и где их искать?
В сфере IT высокая конкуренция задает спрос на постоянное...
21.10.2021
Как составить вакансию, на которую будут откликаться
В IT-рекрутменте правила игры диктуют кандидаты. Для того чтобы...
19.10.2021
Переписка с разработчиком: что важно знать
Первый контакт — один из самых важных этапов в подборе...
11.10.2021
Как посчитать срок закрытия вакансии
Для того чтобы понимать эффективность инструментов в рекрутинге,...
27.09.2021
Кейс: подбор 1С в Иваново
Работать с профессиональным дистрибьютором брендовой спортивной...
02.02.2022
Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который...
09.04.2024
Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в...
08.04.2024
Веб-разработка на React: практическое руководство для технических директоров
Практическое руководство по веб-разработке React для CTO и...
22.07.2022
Electron JS: краткое руководство
В этой статье — вся важная информация, необходимая для того,...
15.07.2022
Апскиллинг как эффективный инструмент развития разработчика
Повышать скилы разработчику необходимо регулярно: как на входе в...
22.06.2022
Почему повышение квалификации и переподготовка важны как никогда?
Как руководитель бизнеса или HR, вы, вероятно, заметили, что в...
20.06.2022
7 причин, почему на вашу вакансию не откликаются
Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто...
16.11.2023
Что такое HR-автоматизация? Руководство с примерами
Быстрый прогресс в области автоматизации HR позволил отделам...
13.09.2022
Как вежливо отказать соискателю после встречи
Как вежливо отклонить кандидата на работу и общаться...
19.08.2022
5 метрик, помогающих оценить подбор персонала
Понимание того, какие стратегии рекрутинга работают, а какие...
17.08.2022
Цифровая трансформация: компании, которые сделали это правильно
Все больше компаний переходят на цифровую трансформацию,...
12.08.2022
Как пригласить кандидата на собеседование
Даже на «горячем» рынке труда найм на открытую вакансию может...
10.08.2022
IT-рекрутинг и управление персоналом в кризис
Тенденции рынка меняются быстро и рекрутеры - одни из первых,...
23.03.2022
HR Generalist
Есть специалисты, чей функционал понятен из названия должности,...
09.02.2022
UX дизайнер
Клиенты приходят на сайт за продуктом, но они остаются из-за...
21.01.2022
Международный рекрутинг
В то время как общее представление о процедуре найма в России в...
30.12.2021
Рекрутинг: виды, методы и направления
Сегодняшний материал мы решили посвятить процессу, без которого...
22.12.2021
Стресс-интервью в it
Страх перед собеседованиями у многих соискателей вызван...
26.11.2021
Поиск senior разработчиков
Поиск разработчика с необходимым опытом и скиллами — задача...
21.03.2022
Подбор персонала
Подбор кандидатов только со стороны выглядит легкой работой....
14.12.2021
Как найти IOS разработчика
Борьба за талантливых профессионалов ужесточается с каждым годом...
15.11.2021
Что такое Executive search
Executive search — одно из направлений рекрутмента, который...
04.06.2021
Что такое сорсинг? it сорсинг кадров
Направление сорсинга часто объединяют с классическим...
04.05.2021
Как найти команду для стартапа
На данный момент в России насчитывается около 20 тысяч...
04.05.2021
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие на работу с этими файлами.
Настроим таргетированную и контекстую рекламу
19.02.2025
Написать нам в телеграм 
- Аналитика заработных плат IT