Найдем директора для вашей компании

Директор — одно из важнейших лиц в управлении каким-либо бизнесом. Он решает много вопросов, включая выделение и трату бюджета, набор персонала, выплату премии отличившимся сотрудникам. Он устанавливает уровень заработной платы, решает, сколько специалистов будет работать в конкретном отделе, контролирует и обеспечивает связь между отделами, сотрудниками и филиалами компании. Для успешного бизнеса необходимо найти действительно хорошего специалиста.

Управляющие, в том числе директоры, подразделяются в зависимости от того, какими задачами они занимаются на предприятии. Поэтому в больших и крупных компаниях есть свои директора у каждых отделов.

Это могут быть:

• Финансовые директора;
• Главные и исполнительные директора;
• Директора различных отделов;
• Директора по связям с общественностью и т.д.

Чем крупнее компания, тем больше управляющих ей требуется. Но толковых специалистов трудно найти самостоятельно. Как раз для этого существуют рекрутинговые агентства, помогающие организациям подобрать сотрудников как в отделы, так и на управляющие должности. Таким образом компания не только экономит время, затраченное на поиск, но и может быть уверена, что HR-специалисты тщательно отберут кандидатов и предоставят лучших на роль управляющего директора.

Чем занимается директор

Директор — занятой человек, у которого много обязанностей. Если управляющий один в фирме, от него зависят буквально все процессы. Если директор нанимается в отдел, он занимается только им. Вот небольшой список задач, которые может выполнять любой руководитель (они не обязательно появятся в его должностной инструкции, это зависит от организации и требованиям работодателя):

Управление внутренними и внешними процессами в компании;

• Финансирование (выделение бюджета, контроль за тратами и освоением средств);
• Рекрутинг и найма персонала;
• Контроль за соблюдением корпоративной этики;
• Связи с общественностью (клиентами, заказчиками, СМИ);
• Поиск и подбор поставщиков;
• Работа с документами (заключение контрактов и договоров, подписание необходимых бумаг и т. д.).

В небольших организациях управляющим или директором может быть основатель и владелец бизнеса, в крупных компаниях зачастую решения принимаются советом директоров.

Как найти директора

Поиск директора — сложная задача. Особенно для тех, у кого нет времени, средств или опыта. В этом случае проще и быстрее обратиться за помощью в кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала высшего звена.

Мы работаем с технологией executive search несколько лет, наши рекрутеры опытны и находят специалистов для любых должностей. Мы отберем для вас кандидатов, проведем первичные собеседования, протестируем и предоставим отчеты и мнения о будущем сотруднике. Вам останется только провести небольшое интервью перед приемом на работу и выслать оффер кандидату. Работаем как в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, так и в других регионах России.