Содержание статьи
Кто такой президент компании
В последнее время одна из популярных должностей в руководстве высшего звена организации — президент компании. Это человек, который управляет всеми подразделениями фирмы, получает отчеты о работе отделений, дочерних компаний и филиалов, распределяет бюджет, принимает важные финансовые вопросы. Чем-то должность схожа с генеральным директором.
Обычно президент выбирается из совета руководства или собрания акционеров и учредителей. Голосование может быть как тайным, так и явным. Побеждает кандидат с наибольшим количеством голосов. При этом не обязательно, чтобы президентом стал сотрудник уже работающий в организации, в некоторых случаях владелец или основной руководитель приглашает на должность человека со стороны, имеющего опыт в управлении и готового повысить прибыль компании.
К президенту выдвигается много требования, основные из них — навыки управления персоналом, высшее образование в сферах менеджмента, экономики и финансах, знание нескольких языков, умение эффективно решать вопросы.
Чем занимается президент компании
Задач у президента, как и у генерального директора, много. Это не только лидер организации, но и сотрудник, занимающий главное место в управленческой иерархии.
Обычно в его обязанности входит:
- Управление компанией и ее процессами: назначение руководителей, разработка и подготовка стратегий по развитию и направлению организации, работа с финансовыми активами;
- Определение политики компании, как кадровой, так и управленческого аппарата;
- Координация подразделений и отделов;
- Контроль за внутренними и внешними процессами в компании;
- Взаимодействие с государственными структурами, СМИ, партнерами и инвесторами;
- Помощь в увеличении прибыли компании;
- Действие от имени организации.
Это лишь небольшой список того, чем занимается президент организации. В зависимости от компании и структуры иерархии, его полномочия могут быть уменьшены или увеличены. Президент представляет компанию, поэтому важно найти квалифицированного специалиста, точно знающего свои должностные обязанности и владеющего необходимыми навыками.
Как найти президента компании
Поиск и подбор руководителей высшего звена бывает сложен, занимает время, силы и деньги, а иногда не дает нужного результате. В этом случае работодатели предпочитают обращаться в кадровые агентства, специализирующиеся на технике executive search — технике поиска руководителей. Рекрутеры подбирают подходящих кандидатов, проводят первичные собеседования, отсеивают и предоставляют оценки и отчеты о лучших соискателях. Клиенту остается лишь заключить трудовой договор.
Наше кадровое агентство уже давно успешно работает в сфере найма. Мы находим специалистов на любые проекты, любую должность и для любых компаний. Если вам требуется директор, руководитель или даже президент компании, мы подберем кандидатов за вас. Наше агентство работает как в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, так и по всем регионам России.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии: определить ваши требования к кандидатам, срочность закрытия заявки, количество необходимых сотрудников и сроки.