логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Найдем президента компании
                    Найдем президента компании, Heaad
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    20 марта
                    просмотров: 550

                    Найдем президента компании

                    Кто такой президент компании

                    В последнее время одна из популярных должностей в руководстве высшего звена организации — президент компании. Это человек, который управляет всеми подразделениями фирмы, получает отчеты о работе отделений, дочерних компаний и филиалов, распределяет бюджет, принимает важные финансовые вопросы. Чем-то должность схожа с генеральным директором.

                    Обычно президент выбирается из совета руководства или собрания акционеров и учредителей. Голосование может быть как тайным, так и явным. Побеждает кандидат с наибольшим количеством голосов. При этом не обязательно, чтобы президентом стал сотрудник уже работающий в организации, в некоторых случаях владелец или основной руководитель приглашает на должность человека со стороны, имеющего опыт в управлении и готового повысить прибыль компании.

                    К президенту выдвигается много требования, основные из них — навыки управления персоналом, высшее образование в сферах менеджмента, экономики и финансах, знание нескольких языков, умение эффективно решать вопросы.

                    Archiema, Heaad

                    Чем занимается президент компании

                    Задач у президента, как и у генерального директора, много. Это не только лидер организации, но и сотрудник, занимающий главное место в управленческой иерархии.

                    Обычно в его обязанности входит:

                    • Управление компанией и ее процессами: назначение руководителей, разработка и подготовка стратегий по развитию и направлению организации, работа с финансовыми активами;
                    • Определение политики компании, как кадровой, так и управленческого аппарата;
                    • Координация подразделений и отделов;
                    • Контроль за внутренними и внешними процессами в компании;
                    • Взаимодействие с государственными структурами, СМИ, партнерами и инвесторами;
                    • Помощь в увеличении прибыли компании;
                    • Действие от имени организации.

                    Это лишь небольшой список того, чем занимается президент организации. В зависимости от компании и структуры иерархии, его полномочия могут быть уменьшены или увеличены. Президент представляет компанию, поэтому важно найти квалифицированного специалиста, точно знающего свои должностные обязанности и владеющего необходимыми навыками.

                    Как найти президента компании

                    Поиск и подбор руководителей высшего звена бывает сложен, занимает время, силы и деньги, а иногда не дает нужного результате. В этом случае работодатели предпочитают обращаться в кадровые агентства, специализирующиеся на технике executive search — технике поиска руководителей. Рекрутеры подбирают подходящих кандидатов, проводят первичные собеседования, отсеивают и предоставляют оценки и отчеты о лучших соискателях. Клиенту остается лишь заключить трудовой договор.

                    Наше кадровое агентство уже давно успешно работает в сфере найма. Мы находим специалистов на любые проекты, любую должность и для любых компаний. Если вам требуется директор, руководитель или даже президент компании, мы подберем кандидатов за вас. Наше агентство работает как в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, так и по всем регионам России.

                    Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии: определить ваши требования к кандидатам, срочность закрытия заявки, количество необходимых сотрудников и сроки.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

                      Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

                      29 октября
                      просмотров: 1477
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

                      Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

                      28 октября
                      просмотров: 1495
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                      Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                      7 октября
                      просмотров: 5406
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                      Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                      4 октября
                      просмотров: 5147
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                      Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                      3 октября
                      просмотров: 4164
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                      Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                      2 октября
                      просмотров: 4245
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                      Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                      13 сентября
                      просмотров: 1152
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                      Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                      11 сентября
                      просмотров: 1076
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                      Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                      20 августа
                      просмотров: 989
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                      Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                      14 августа
                      просмотров: 2145
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм