логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Найдем директора торгового центра
                    Найдем директора торгового центра, Heaad
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    18 марта
                    просмотров: 470

                    Найдем директора торгового центра

                    Кто такой директор торгового центра

                    Торговый центр — торговый комплекс, молл или галерея — несколько торговых предприятий, объединенных нахождением в одном здании или в целом комплексе зданий. Обычно в торговых центрах помещения для различных магазинов и лавок сдаются в аренду, поэтому владельцы, как и магазинчики, могут часто меняться или долго оставаться на одном месте. Помимо этого в торговом центре работают кафе, заведения быстрого питания, фуд-корты, развлекательные центры, есть игровые комнаты для детей, подростков.

                    Учитывая большое количество различных организаций, им всем необходима связь друг с другом, справочной службой, клининговыми компаниями, поэтому главную обязанность по управлению на себя берет директор торгового центра.

                    На эту должность работодатели предпочитают приглашать опытных в руководстве людей, отработавших на аналогичном месте 3-4 года. Кандидату потребуются организаторские способности, навыки управления персоналом, базовые знания других языков, например английского языка, в некоторых случаях высшее образование в сфере менеджмента.

                    Stan Edgar The Boys, Heaad

                    Чем занимается директор торгового центра

                    Задача управляющего торговым центром — помогать различным организациям сотрудничать друг с другом, если это необходимо, контролировать процесс торговли, обеспечивать координацию структурных подразделений ТЦ.

                    Кроме того, в своей работе директор выполняет следующие задачи:

                    • Руководит операционной деятельностью торгового центра;
                    • Согласовывает и проводит мероприятия внутри ТЦ;
                    • Управляет персоналом: найм, подбор, заключение контрактов на аренду и т. д.;
                    • Обеспечивает условия для продажи товаров;
                    • Обеспечивает безопасность ТЦ.

                    В зависимости от работы конкретного торгового центра, задачи на этой должности могут отличаться. Например, некоторые ТЦ не сдают помещения в аренду, а все магазины, лавки или кафе на территории центра принадлежат одному владельцу. Чтобы узнать полный список требований к кандидату, который подает резюме на вакансию директора торгового центра, соискателю необходимо посмотреть текст вакансии или связаться с работодателем.

                    Как найти директора торгового центра

                    ТЦ — популярное место посещения для многих людей, не удивительно, что многие владельцы хотят, чтобы центром управлял опытный и квалифицированный человек, способный решить как личные задачи персонала, так и финансовые вопросы. Однако самостоятельный подбор может затянуться, быть неэффективным или просто потратить лишние средства. В таком случае работодателю гораздо проще обратиться к профессиональным рекрутерам, которые подберут сотрудника по указанным в вакансии требованиям за короткий срок.

                    Мы работаем в сфере найма много лет, быстро закрываем вакансии любой сложности и находим даже самых уникальных специалистов. Если вы хотите подобрать директора в свою компанию, руководителя в фильму или на завод, оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали договора.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

                      Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

                      29 октября
                      просмотров: 1476
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

                      Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

                      28 октября
                      просмотров: 1494
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                      Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                      7 октября
                      просмотров: 5406
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                      Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                      4 октября
                      просмотров: 5147
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                      Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                      3 октября
                      просмотров: 4164
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                      Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                      2 октября
                      просмотров: 4245
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                      Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                      13 сентября
                      просмотров: 1152
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                      Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                      11 сентября
                      просмотров: 1076
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                      Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                      20 августа
                      просмотров: 989
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                      Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                      14 августа
                      просмотров: 2145
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм