Подбор адвоката
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор адвоката
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой адвокат
Нередко в сериале или фильме можно услышать фразу: «я обращусь к своему адвокату». Ее произносят персонажи, у которых появились проблемы в сфере права, но они не знают, как решить ее самостоятельно. Именно в этих случаях помогают адвокаты — люди, которые разбираются в правах и обязанностях граждан. Их помощь неоценима, когда трудная юридическая ситуация не решается из-за недостаточных знаний клиентов.
Адвокатская практика направлена на различные дела: гражданские, административные, уголовные. Каждый специалист выбирает свою сферу деятельности и повышает квалификацию, занимаясь как легкими делами, так и трудными. При этом не всегда адвокаты выигрывают дела, но могут помочь снизить риски и подсказать правильный вариант решения.
Чем занимается адвокат
Задачи, которые выполняет специалист в своей работе, зависят от выбранной направленности. В целом в обязанности адвоката входят:
- Знание законов по своей специализации;
- Умение разбираться в юридическом языке;
- Выступление в суде как со стороны ответчика, так и со стороны человека, который подал иск. Это зависит от того, какая из сторон наняла специалиста;
- Оформление страховок и юридический консалтинг;
- Помощь в оформлении исков, претензий и другой юридической документации;
- Предоставление подзащитному информации о ходе и исходе рассмотрения дела.
Выбор квалифицированного и опытного адвоката помогает избежать проблем, снизить объем наказаний или выиграть дело в суде. Некоторые люди даже нанимают личных или частных адвокатов, особенно это касается фирм, у которых есть собственные юридические отделы.
Как найти адвоката
Найти квалифицированного специалиста — важно для любой организации. Чтобы подобрать адвоката в компанию, можно обратиться на профильные сайты поиска сотрудников, оставить заявку о вакансии и заняться самостоятельным наймом. Но это затратный способ, который отнимает много времени, сил и средств. В этом случае проще и быстрее обратиться к кадровым агентствам.
Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет. Наши рекрутеры опытны и используют самые инновационные методы поиска специалистов. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска