Подбор бортмеханика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор бортмеханика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой бортмеханик
Бортмеханик — это человек, который работает с воздушными суднами как непосредственно в воздухе, так и на земле. Он занимается проведением технического обслуживания воздушной техники, ремонтирует и исправляет неполадки авиационных, технических и других систем суден.
Бортмеханикам обязательно требуется профильное образование в соответствующем учебном заведении. Кроме того, они постоянно проходят курсы повышения квалификации.
Основная задача бортмеханика — обслуживание и контроль за техникой, оборудованием и аппаратами, установленными на самолетах и вертолетах. Эта специализация распространена не только в гражданской авиации, но и в военной отрасли.
Какие обязанности у бортмеханика
В обязанности бортмеханика входят:
- Обслуживанием воздушных судов;
- Проверка исправности технических систем и оборудования самолетов и вертолетов;
- Настройка аппаратного оборудования;
- Ремонт неполадок;
- Проведение испытаний и проверка систем по окончании;
- Подготовка летательных аппаратов к полету.
У бортмехаников есть и другие обязанности, которые регулируются должностными инструкциями каждой авиакомпании. Бортмеханик может как руководить группой техников, так и заниматься исправлением повреждений и неисправностей самостоятельно.
Как найти бортмеханика
Бортмеханик — ответственная профессия, не удивительно, что найти толкового и квалифицированного специалиста самостоятельно трудно. В этом могут помочь кадровые и рекрутинговые агентства по подбору персонала.
Мы работаем в сфере найма несколько лет. У нас есть собственная база резюме соискателей и опытные рекрутеры. Мы используем самые инновационные способы поиска необходимых сотрудников для различных компаний.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить ваши требования и сроки закрытия вакансии.
остался один клик
и обсудим детали поиска