Подбор дегустатора чая
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор дегустатора чая: вакансии
Кто такой дегустатор чая
Дегустатор чая (титестер, чайный сомелье) — это человек, который обладает знаниями о чае, особенностях его выращивания и вкусовых свойствах. Задача специалиста в том, чтобы определить качество чая, его происхождение, характеристики и соответствие стандартам.
Титестеры работают на производстве чая, в чайных компаниях, ресторанах и аукционных домах, которые специализируются на продаже чая. Они проводят чайные дегустации и обучают клиентов навыкам правильного употребления этого напитка.
Чайные дегустаторы владеют обширными знаниями о различных сортах чая, методах обработки и способах заваривания. Стать титестером можно после обучения на курсах или нескольких лет практики на чайных плантациях и в чайных компаниях.
Особенности работы дегустатора чая
Задача дегустатора — оценить качество чая. Для этого сырье и полученный из него напиток проверяют по нескольким параметрам:
- Внешний вид сухого чая до заваривания: размер листа, наличие почек и размеры фракции;
- Аромат. Сначала оценивают аромат сырья, а затем напитка;
- Цвет. Так как чай бывает черный, зеленый и белый, для каждого сорта есть свои стандарты цвета;
- Вкус готового напитка и послевкусие, которое остается после него.
На основе всех полученных данных дегустатор делает общий вывод о качестве, характеристиках чая и дает рекомендации по способам заваривания.
Как найти дегустатора чая
Найти такого сотрудника в свою организацию очень сложно. Большинство компаний, которые занимаются чайным делом, сами обучают мастеров из своих работников. Этот процесс долгий, как правило, титестеры остаются работать в этой же организации.
Если вам нужен чайный сомелье, проще обратиться за помощью в рекрутинговые агентства, которые специализируются на подборе и найме персонала. Мы работаем в сфере найма уже несколько лет и закрываем даже самые сложные и редкие вакансии. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

ROI от оценки персонала — это ключевой показатель, который переводит работу HR-отдела на язык цифр...

Метрики эффективности HR-оценки представляют собой систему количественных и качественных...

Оценка бизнеса представляет собой процесс определения реальной рыночной стоимости компании на...
Система оценки эффективности сотрудников помогает проанализировать каждого работника, определить...

Оценка персонала в период экономической нестабильности становится главным инструментом выживания...

Оценка в условиях изменений представляет собой комплексный процесс анализа активов, обязательств и...

Оценка после слияния компаний является критически важным этапом для определения реального успеха...

Оценка при реструктуризации предприятия — это сложный аналитический процесс, направленный на...

Оценка персонала — это фундамент для стабильного масштабирования любого бизнеса. Когда компания...

Оценка управленческой команды — это глубокий аудит взаимодействия лидеров. Она определяет...
Оценка управленческой команды — это глубокий аудит взаимодействия лидеров, который определяет...

Оценка топ-менеджеров — это стратегический инструмент управления бизнесом на высшем уровне. Она...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска