Подбор декоратора
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор декоратора
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой декоратор
Декоратор — это специалист, который занимается украшением интерьера. Работать такой человек может как с домом заказчика, так и с другими более общественными помещениями, например залами для бракосочетаний и свадеб, интерьером ресторанов, выставок или мероприятий.
Это творческая профессия, которая обязывает знать и понимать основы декорирования, подбирать эстетическое сочетание цветов, вносить в интерьер дополнительные детали, чтобы освежить и приукрасить помещения.
Декораторы обычно учатся либо на курсах декорирования, либо заканчивают ВУЗы по соответствующей специализации. Но нередко можно встретить и специалистов без образования, но с хорошим опытом в профессии. Если у человека талант к подбору цветовой гаммы, он разбирается в декораторстве и постоянно получает новые знания, ему не обязательно законченное высшее или профессиональное образование.
Какие обязанности у декоратора
У декоратора много обязанностей, которые в основном связаны с работой:
- Изменение интерьера. Сюда входит подбор материалов для мебели, стен, обоев, элементов декора, например ваз, горшков с цветами и других мелочей;
- Создание проекта по ТЗ заказчика, как одного клиента, так и фирмы, которая проводит какое-либо мероприятие;
- Консультация клиентов по вопросам декорирования;
- Отчет о проделанной работе с предоставлением проведенных изменений в интерьере;
- Повышение квалификации посредством обучения новым дизайнерским технологиям, подходам и направлениям.
Декораторы постоянно учатся чему-то новому, поскольку эстетика и мода никогда не стоят на месте. Новые подходы и творчество очень приветствуются в этой профессии.
Как найти декоратора
Для небольших и крупных фирм по ремонту помещений, строительству домов и реставрации всегда хочется найти опытного сотрудника. В этом случае помогают кадровые агентства по подбору персонала, особенно если самостоятельный поиск так и не принес нужных результатов.
Мы работает в сфере найма уже несколько лет. Наши рекрутеры опытны и используют в работе самые инновационные способы подбора персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
остался один клик
и обсудим детали поиска