Подбор дизайнера интерьера
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор дизайнера интерьера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой дизайнер интерьера
Многие люди, покупая квартиру или дом, хотят сделать радующий глаз ремонт. Они могут лично заниматься перепланировкой, подбором цвета для обоев и элементами декора на стенах, или нанять специалиста.
Дизайнеры интерьеров обычно подходят к каждому заданию творчески, предлагая клиентам несколько вариантов и переделывая их, если первоначальные не подошли. Их задача создать уютную обстановку, в которую хочется возвращаться после дня на работе.
Кроме того, дизайнеры интерьеров делают проекты не только частным гражданским лицам, но и планируют дизайн рабочих мест сотрудников, переговорных, комнат отдыха и других помещений компаний.
Какие навыки нужны дизайнеру интерьера
Дизайнеры стараются закончить университет или вуз по своей специальности, постоянно обучаются и изучают массу вещей, связанных с профессией. Это не значит, что новичок в своем деле плох, а специалист, который долго работает дизайнером, может удачно подобрать вам планировку помещений. Это, скорее, зависит от вашего желания и потребностей.
Дизайнер интерьеров может работать как в крупной строительной компании, так и быть фрилансером, которого нанимают на определенные проекты.
Как и любая работа с людьми, дизайн требует внимательности, ответственности и умения договариваться с клиентом. Мастер не может настоять на своем, если заказчику не понравился его дизайн. Но он может предложить другие стили оформления или познакомить клиента с 3D-визуализацией проекта.
Как найти дизайнера интерьера
Дизайнеры — востребованная профессия на рынке труда. Клиенты хотят жить в красивом доме, сотрудники работать в приятном офисе. Поэтому найти дизайнера интерьеров самостоятельно сложно, особенно на вакансию в строительной или мебельной компании.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы подобрать кандидата под ваши требования.
остался один клик
и обсудим детали поиска