Подбор дворника
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор дворника: вакансии
Кто такой дворник
Дворник — это человек, который работает в ЖКХ (жилищно-коммунальном хозяйстве) и занимается обслуживанием дворов:
- Уборкой улиц, дорожек, тротуаров, подвальных помещений;
- Чисткой подконтрольной территории от мусора, листьев и снега;
- Освобождением урн от мусора и т. д.
Задача дворника — сделать территорию чистой и поддерживать приличный вид тротуара, парковочных мест и газона. В некоторых случаях дворнику приходится проявлять навыки столяра или плотника или вызывать соответствующих специалистов для устранения засоров, повреждений скамеек или собственного оборудования.
Чем занимается дворник
Для работы дворником не требуется профильное образование. В основном получить эту работу может любой человек, хотя уровень заработной платы не так высок, как у других профессий. При этом, если дворник хочет продвигаться по карьерной лестнице, а точнее работать в ЖКХ на других должностях — ему потребуется среднее или техническое образование, которое можно получить закончив специальные курсы или обучение.
Работа дворника начинается с утра, обычно он:
- Очищает двор от упавшей листвы осенью или снега зимой;
- Убирает мусор с придомовой и парковочной территории;
- Занимается выносом мусора из общественных урн;
- Следит за порядком во дворе, на территории парков и аллей.
В летнее время дворник стрижет кусты и газон, убирает упавшие ветки и контролирует растительность на своем участке.
Как найти дворника
Несмотря на возможность работы дворником без специального образования, мало кто хочет заниматься этим. Небольшая заработная плата и высокая физическая нагрузка не особо привлекательна для людей. Но функции, которые выполняют дворники для города, важны, поэтому найти специалиста помогут кадровые и рекрутинговые агентства.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора. Если специалист не проработает у вас более трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Каждая компания хочет, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Для этого нужна...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда непонятно, насколько эффективно...

Каждый год компании тратят миллионы на оценку персонала. Проводят тесты, собеседования,...

Вы когда-нибудь теряли отличного специалиста, хотя он получал достойную зарплату, интересные задачи...

Разберемся, как именно оценка помогает снизить текучесть. Это не магия – это четкая система,...

Я нанимал людей, которые выглядели как звезды, а через месяц исчезали, не закрыв ни одной сделки. Я...

Годовые ревью все чаще называют бесполезной формальностью. За 12 месяцев столько всего меняется,...

Вы проводите полугодовую оценку или только присматриваетесь к этому формату? Многие...

Вы когда-нибудь замечали, как в декабре в офисах начинает пахнуть у сотрудников не только...

Руководитель и сотрудник регулярно встречаются, чтобы обсудить итоги работы. Разбирают успехи,...

Разные руководители по-разному оценивают одну и ту же работу. Один ставит пятерку за обычное...

В HR-практике калибровочные сессии появились не вчера, но популярность набрали недавно....
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска