Подбор электрика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор электрика: вакансии
Кто такой электрик
Электрик — это человек, который занимается работой, связанной с электричеством: электрическими сетями, приборами, системами связи, электроцепями, освещением, энергоснабжением и т. д.. В современном мире электричество — очень важная часть быта людей, компаний и инфраструктуры городов, поселков и деревень. Поэтому спрос на электриков всегда высокий, а найти работу опытному мастеру не трудно.
Электрики подразделяются на несколько специальностей и разрядов:
- Слесарь-электрик по ремонту оборудования. Человеку, который хочет получить такую должность, понадобится среднее профессиональное образование;
- Электрик-инженер. Необходимо окончить высшее учебное заведение по специализации, которая связана с энергетикой;
- Разряды от 1 до 6. Чем выше разряд, тем более сложные системы и оборудование может ремонтировать электрик.
Кроме того у электриков существуют и группы допуска, которые создаются по опыту мастера, уровню образования и рабочих навыков. В зависимости от группы допуска, разряда и должности, электрик занимается электрическим оборудованием, ремонтирует его, обслуживает или даже проектирует.
Какие обязанности у электрика
Рабочие обязанности и задачи у всех электриков разные. Один специалист с высшим разрядом будет проектировать оборудование или работать с аппаратами соответствующего допуска, другой может даже не подойти к электроприборам, а просто обучать и консультировать других людей.
Но можно выделить и несколько общих обязанностей:
- Работа с электрооборудованием и электроприборами: знания об устройстве, обслуживание, ремонт, выявление неполадок и повреждений;
- Соблюдение техники безопасности при использовании, ремонте и работе с электроустройствами;
- Обязательное знание первой медицинской помощи при ударе током и поражении электрическим током;
- Проведение инструктажей по технике безопасности;
- Консультация коллег или других специалистов по вопросам, которые связаны с применением электричества и электрического тока.
Как найти электрика
На рынке труда электрик — распространенная профессия. Но найти самостоятельно высококвалифицированного специалиста с опытом и умением работать с разными типами электроприборов может быть сложно. Конечно, можно обратиться в группы поиска работы, оставить вакансию на площадках подбора персонала или поинтересоваться у друзей знакомых электриков. А можно передать дело в руки профессиональных рекрутеров.
Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет. Находим самых редких экспертов и владеем собственной базой данных соискателей. Работаем как в Москве, так и по России. Оставьте заявку на нашем сайте, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Системное мышление перестало быть опцией. Это обязательный фильтр при найме руководителей,...

Бывает, смотришь на коллегу – он любую проблему щелкает как орешки, любой тест. А другой человек в...

Одни вписываются в новые процессы за пару дней. Других любое изменение выбивает из колеи на месяцы....

Оценка ответственности сотрудника – это не просто пункт в чек-листе эйчара. Это основа...

Инициативность на работе – это та самая «искра». Она отличает живого сотрудника от болванчика,...

Стрессоустойчивость – не про «терпеть и не ныть». И не про отсутствие эмоций. Это про способность...

Вы когда-нибудь чувствовали, что руководитель вроде бы старается, а команда буксует, прибыль не...

В современном деловом мире умение договариваться – это не просто «приятный бонус», а критически...

Представьте: вы – руководитель, и ваша голова идет кругом от попыток проверить каждый шаг команды....

Разговор после оценки – это всегда проверка на прочность. Даже если цифры говорят сами за...

Умеете ли вы разговаривать с людьми? Казалось бы, странный вопрос для взрослого человека. Но...

Вы когда-нибудь задумывались, почему одна команда под руководством нового менеджера взлетает до...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска