логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор фрезеровщика

                    Найдём фрезеровщика для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти фрезеровщика
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 50 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 1-3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор фрезеровщика

                    Любая сфера деятельности
                    Найдем квалифицированного специалиста про фрезеровальным станкам для крупным компаний, небольших производств и промышленных заводов.
                    С опытом и без
                    Подберем опытного фрезеровщика с высшей квалификацией или начинающего специалиста.
                    Смежные профессии
                    Найдем не только фрезеровщика, но и других широко- и узкпрофильных специалистов: токаря, столяра, столяра-краснодеревщика, плотника, кузнеца, сварщика, гончара и т. д.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

                    Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

                    25 июня
                    просмотров: 1075
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

                    Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

                    24 июня
                    просмотров: 1041
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

                    Зачем развивать корпоративную культуру

                    Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

                    24 июня
                    просмотров: 1218
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

                    Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

                    Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

                    24 июня
                    просмотров: 1149
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

                    Что такое ключевые компетенции

                    Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

                    18 июня
                    просмотров: 561
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

                    Что такое профессиограмма

                    Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

                    18 июня
                    просмотров: 636
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

                    Зачем нужна адаптация персонала

                    Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

                    17 июня
                    просмотров: 601
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

                    Что такое теории мотивации

                    Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

                    17 июня
                    просмотров: 568
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

                    Что такое абсентеизм в управлении персоналом

                    Абсентеизм в управлении персоналом — это...

                    16 июня
                    просмотров: 705
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

                    Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

                    19 февраля
                    просмотров: 6939
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

                    Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

                    12 февраля
                    просмотров: 5402
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

                    Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

                    7 февраля
                    просмотров: 4674
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор фрезеровщика?

                    Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск фрезеровщика?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой фрезеровщик

                    Фрезеровщик — это специалист, который работает с металлом, используя специальные фрезеровальные станки. Работа на этих станках требует допуска и умения обращаться с механизмами, кроме того необходимо соблюдать и технику безопасности. Фрезеровальные станки — один из самых опасных оборудований.

                    Фрезеровщики зачастую устраиваются на заводы и в промышленные компании по производству металлических деталей, таких как болты, винты, гайки и другие стальные изделия.

                    Люди в этой профессии не достигают особых карьерных высот, поскольку это узконаправленная специальностью, которая не предполагает повышения, кроме разрядных. Однако чем выше разряд у фрезеровщика, тем выше его ценность как специалиста. Если человека не устраивает выбранная специализация,он может переквалифицироваться в смежные, например в сварщика или токаря.

                    Какие обязанности у фрезеровщика

                    Задачи и обязанности фрезеровщика зависят от разряда. Чем выше разряд, тем более важные детали могут поручить работнику. Кроме того, существует и ряд задач, которые должны выполнять все специалисты в профессии:

                    • Проверкау станка перед началом работы;
                    • Управление механизмами станков во время фрезерования;
                    • Замену фрез и режущего инструмента;
                    • Небольшой ремонт поврежденных деталей;
                    • Обслуживание и настройку фрезеровальных машин;
                    • Соблюдение техники безопасности;
                    • Прохождение инструктажа не менее одного раза в год.

                    Как найти фрезеровщика

                    Найти опытного и квалифицированного фрезеровщика, особенно с 5-6 разрядом, очень трудно. Такие специалисты высоко ценятся на рынке труда и могут получить работу практически во всех местах, куда трудоустраиваются. Но как в таком случае работников искать компании или заводу?

                    Лучший способ — обратиться в кадровое или рекрутинговое агентство. Мы занимаемся удаленным подбором специалистов несколько лет, быстро находим и подбираем персонал по заявкам самых разных организаций.

                    Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм