Подбор футуролог
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор футуролог
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой футуролог
Футуролог — это специалист, который занимается исследованием и прогнозированием будущего на основе различных методов и анализа данных. Футурология объединяет элементы социологии, экономики, политологии, технологий, экологии, демографии и других областей, чтобы понять и предсказать возможные тенденции и события, которые могут возникнуть в будущем.
Футурологи стремятся разработать прогнозы и сценарии для различных областей жизни, таких как технологии, общество, экономика, окружающая среда, медицина, культура и другие. Их работа включает анализ текущих тенденций и прошлых данных, чтобы выявить возможные развития событий и изменения в мире.
Важно отметить: футурологи не могут предсказать будущее точно. Их деятельность основывается на вероятностях и различных сценариях, исходя из имеющейся информации и трендов. Прогнозы футурологов полезны для принятия стратегических решений, планирования и адаптации к переменам в будущем.
Какие обязанности у футуролога
Обязанности футуролога включают следующие аспекты:
- Анализ текущих тенденций в различных областях;
- Исследование исторических данных;
- Разработку прогнозов и сценариев развития будущего в различных сферах — технологий, экономики, общества и других;
- Исследование технологических инноваций;
- Составление отчетов и презентаций;
- Консультирование организаций;
- Разработку стратегических сценариев;
- Популяризацию футурологии.
Задачи футуролога разнообразны и зависят от области специализации и места работы. Основная обязанность футуролога — предоставить информацию, которая поможет принимать более обоснованные решения в условиях неопределенности будущего.
Как найти футуролога
Профессия футуролога сегодня востребована на рынке труда, и самостоятельно найти такого специалиста для своей компании трудно. На это потребуется много времени, сил и ресурсов.
Поэтому лучше и быстрее обратиться в рекрутинговые и кадровые агентства по подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши сотрудники подберут кандидатов, которые соответствуют требованиям вашей вакансии, помогут провести собеседования и выбрать подходящего специалиста.
остался один клик
и обсудим детали поиска