Подбор геймдизайнера
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор геймдизайнера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите только после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой геймдизайнер
Геймдизайнер — это специалист, который занимается проектированием игровых механик, игрового контента, уровней, систем и других аспектов игрового процесса. Геймдизайнеры играют ключевую роль в разработке видеоигр, так как их задача заключается в создании интересных и увлекательных механик, которые привлекут игроков и обеспечат уникальный игровой опыт.
Геймдизайнеры должны обладать креативностью, аналитическим мышлением, пониманием психологии игроков и способностью создавать увлекательные и уникальные игровые механики. Их работа важна для успешной разработки видеоигр, поскольку от качества игрового процесса зависит впечатление, которое игроки получат от видеоигры.
Какие обязанности у геймдизайнера
Как правило, геймдизайнер:
- Разрабатывает основные игровые механики и системы, определяя, как игроки будут взаимодействовать с игровым миром и друг с другом;
- Разрабатывает уровни, задачи и сценарии, создавая интересные вызовы и обеспечивая прогресс в игровом процессе;
- Отвечает за балансировку сложности, чтобы она не слишком простой или слишком сложной для игроков;
- Разрабатывает характеристики и поведение игровых персонажей и NPC;
- Проектирует пользовательский интерфейс, который облегчает взаимодействие игроков с игрой;
- Проводит тестирование игровых механик и систем, анализируя обратную связь игроков и внося изменения для улучшения игрового опыта;
- Работает в команде с художниками, программистами, сценаристами и другими членами команды разработки;
- Разрабатывает игровые концепции, идеи и основные элементы игры перед началом процесса создания;
- Следит за текущими трендами в игровой индустрии, анализирует конкурентов и определяет, какие элементы могут сделать игры более привлекательными.
Как найти геймдизайнера
Профессия геймдизайнера очень востребована на современном рынке труда. Найти такого специалиста самостоятельно сложно. Это потребует много времени, средств и сил. В этом случае проще и быстрее обратиться в кадровые агентства, которые специализируются на найме IT-персонала.
Наше агентство осуществляет подбор в IT и Digital в таких сферах, как разработка ПО, менеджмент, дизайн, UI/UX, системное администрирование, управление качеством, интернет-маркетинг, Data, продажи в IT, C-level. Мы уже несколько лет подбираем специалистов разного уровня и формируем собственную базу кандидатов.
Оставьте заявку на подбор геймдизайнера на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Первых кандидатов мы предоставляем через несколько дней после подписания договора. В соответствии с вашим запросом, наша команда рекрутинга подберет для вас как начинающего специалиста в сфере создания и проектирования игр, так и геймдизайнера с редким стеком и высоким общим уровнем.
остался один клик
и обсудим детали поиска