Подбор инженера КИПиА
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор инженера КИПиА
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой инженер КИПиА
Инженер КИПиА (Контроль, Измерения, Приборы и Автоматизация) — это специалист, который работает в области автоматизации и управления технологическими процессами в промышленных и других технических системах. Задачи инженера КИПиА связаны с разработкой, внедрением и обслуживанием систем автоматизации и контроля для обеспечения эффективной работы различных производственных и инженерных процессов.
Такие специалисты работают в различных отраслях промышленности, включая нефтегазовую, химическую, энергетическую, производственную и т. д. Их роль заключается в обеспечении оптимального функционирования технических систем и процессов через автоматизацию, контроль и управление при помощи различных приборов, датчиков и программного обеспечения.
Какие обязанности у инженера КИПиА
Профессиональные обязанности инженера КИПиА включают:
- Проектирование систем автоматизации, приборов, датчиков, контроллеров и программного обеспечения для управления технологическими процессами;
- Установку и настройку оборудования;
- Техническое обслуживание и ремонт автоматизированных систем;
- Управление автоматизированными измерительными системами;
- Мониторинг и анализ производственных данных;
- Исследования и внедрение новых технологий в области автоматизации и контроля производственных процессов.
Как найти инженера КИПиА
На сегодняшний день эта профессия востребована на рынке труда. Найти хорошего инженера КИПиА непростая задача. Поэтому лучше воспользоваться услугами кадровых агентств и HR-специалистов.
Оставьте заявку на нашем сайте. Мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей. Наши сотрудники подберут вам высококвалифицированных специалистов в соответствии с требованиями вашей вакансии.
остался один клик
и обсудим детали поиска