Подбор инженера-программиста АСУ ТП

Найдём инженера-программиста АСУ ТП

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти программиста

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор инженера-программиста АСУ ТП

Эксперт в автоматизации производства

Найдем опытного инженера-программиста АСУ ТП с глубокими знаниями в области экспертной автоматизации производства для удовлетворения потребностей Вас в нашем HR-агентстве.

Профессиональное владение языками программирования

Экспертное знание языков программирования является ключевым преимуществом для работодателя, так как позволяет уверенно решать сложные задачи и эффективно разрабатывать программное обеспечение.

Опыт работы с системами автоматизации предприятий

Опыт работы с системами автоматизации предприятий: Знание языков программирования, опыт разработки и внедрения программного обеспечения для автоматизации технологических процессов, а также умение проводить анализ и оптимизацию систем управления позволят эффективно решать задачи в области автоматизации производства.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору инженера-программиста АСУ ТП?

После обращения к нам за подбором инженера-программиста АСУ ТП, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро реагирует на запросы клиентов и стремится обеспечить эффективный подбор кандидатов в кратчайшие сроки.

Какие гарантии предоставляются при подборе инженера-программиста для АСУ ТП?

Мы предоставляем гарантию замены инженера-программиста для АСУ ТП в случае, если он покидает компанию в течение трех месяцев после трудоустройства.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой инженер-программист АСУ ТПИ

Инженер-программист автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП) отвечает за разработку, внедрение и поддержку программного обеспечения, необходимого для управления производственными процессами в промышленности. Он занимается созданием специализированных программ, которые позволяют контролировать и управлять различными технологическими процессами, такими как производство, сборка, транспортировка и другие.

Инженер-программист АСУ ТП разрабатывает алгоритмы управления, программы для контроля за оборудованием, интерфейсы для взаимодействия с операторами и другие компоненты, необходимые для эффективной работы автоматизированных систем. Он также отвечает за тестирование программного обеспечения, обучение персонала и поддержку системы в рабочем состоянии. Работа инженера-программиста АСУ ТП требует знаний в области программирования, автоматизации производства, электротехники и других технических дисциплин.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru