Подбор инженера в сфере промышленно-гражданского строительства

Найдём инженера в сфере промышленно-гражданского строительства

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти инженера

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор инженера в сфере промышленно-гражданского строительства

Опыт работы в крупных проектах

Найдем опытного инженера в сфере промышленно-гражданского строительства с успешным опытом работы в крупных проектах для удовлетворения потребностей Вас в качественных специалистах с высоким профессионализмом и навыками в области строительства.

Профессиональные навыки в области строительства

Этот кандидат обладает опытом работы в сфере строительства и имеет навыки, необходимые для выполнения обязанностей инженера в промышленно-гражданском строительстве. Его знания и опыт могут значительно обогатить команду работодателя, обеспечивая качественное выполнение проектов и эффективное решение задач.

Высокий уровень ответственности

Инженер в сфере промышленно-гражданского строительства обладает высоким уровнем ответственности, профессионализма и опыта работы в различных проектах.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору инженера в области промышленно-гражданского строительства?

После обращения к нам, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда специалистов начнет активно работать над подбором инженера в сфере промышленно-гражданского строительства, чтобы предоставить вам наилучших кандидатов в кратчайшие сроки.

Какие гарантии предоставляются при подборе инженера в области промышленно-гражданского строительства?

Мы предоставляем гарантию замены инженера в области промышленно-гражданского строительства, если он не проработает у вас более трех месяцев.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой инженер в сфере промышленно-гражданского строительства

Инженер в сфере промышленно-гражданского строительства занимается проектированием, строительством и обслуживанием различных объектов, таких как заводы, склады, офисные здания, мосты, дороги и другие сооружения. Он отвечает за разработку технических решений, контроль за соблюдением строительных норм и правил, а также за координацию работы различных специалистов на строительной площадке.

Инженер в данной области должен обладать знаниями в области строительства, материаловедения, геотехники, а также уметь работать с профессиональными программами для проектирования и расчетов. Его задачи включают в себя не только создание надежных и безопасных конструкций, но и оптимизацию затрат, соблюдение сроков строительства и соблюдение экологических стандартов.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru