логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)

                    Подбор искусствовед

                    Найдём искусствоведа для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти искусствоведа
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 50 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 1-3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор искусствовед: вакансии

                    Сфера искусства
                    Подберем искусствоведа в музей, галерею, арт-журнал, центр искусства, антикварный магазин, для координации выставок, аукционов и консультации других специалистов.
                    С опытом или без
                    Найдем как начинающего искусствоведа, так и опытного эксперта в любых видах искусства, таких как: скульптура, живопись, современное искусства и т. д.
                    Для разных видов искусства
                    Найдем музыковедов, киноведов, специалистов по изобразительному искусству, экспертов по искусствам древнего Китая, Японии, Руси и других стран.
                    Начать сотрудничество

                    Кто такой искусствовед

                    Искусствовед — это человек, который занимается изучением искусства. Поскольку само понятие искусства довольно широко, оно подразделяется на несколько полей деятельности. Это и изобразительное искусство, и создание скульптур, кинокартин, музыки и так далее. Кроме того, специалисты в этой сфере могут заниматься как общим искусством, так и исследовать одиночное направление, например по странам, векам или эпохам.

                    Основные виды искусства это:

                    • Архитектура;
                    • Литература;
                    • Живопись;
                    • Кино;
                    • Музыка;
                    • Фотографии;
                    • Танцы;
                    • Прикладное искусство;
                    • Театр.

                    Найти хорошего специалиста в каждом из разделов — отличный способ для компании, музея или галереи привлечь новых клиентов.

                    Чем занимается искусствовед

                    Во-первых, искусствовед изучает искусство и его влияние, культурные особенности. Зачастую специалисты выбирают лишь одно направление, на исследование которого может уходить вся жизнь. Чем опытнее искусствовед в своей выбранной сфере, тем больше у него работы, а его мнение высоко ценится в кругах как коллег, так и обычных людей.

                    Выбрав направление, например, изучение стиля одного художника, искусствовед может заниматься выставками картин в галереях, консультацией коллег о жизни и творчестве этого человека, научно-просветительской работой в музеях, оценкой и подготовкой к аукционам картин и живописи, даже проводить независимую экспертизу найденных изображений.

                    Специалисты не только работают музейными экспертами и оценивают частные коллекции, но и могут преподавать в школах искусств, университетах и организациях, связанных с видом, жанром или конкретным направлением в искусстве. Кроме того, их приглашают в издательский бизнес и журналы, которые специализируются на искусстве.

                    Как найти искусствоведа

                    Если для вашей компании, будь то государственная или частная организация, необходим искусствовед, сначала стоит определиться с направлением искусства. После можно опубликовать вакансии на платформах по подбору персонала, в соцсетях или даже на сайтах музеев или картинных галерей. Но самостоятельный поиск специалистов может занять много времени и денег.

                    В этом случае лучше обратиться к специализированным рекрутинговым агентствам, которые помогут найти необходимого кандидата на вакансию. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом

                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Идеальная работа: как найти работу мечты

                    Идеальная работа — мечта большинства людей в мире. Работа занимает одно из самых главных мест в...

                    13 ноября
                    просмотров: 2450
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Человеческий капитал: зачем нужно развивать сотрудников

                    Человеческий капитал — один из самых мощных ресурсов в любой организации. Он включает в себя...

                    13 ноября
                    просмотров: 2447
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Менеджер по продажам: ключевые этапы собеседований

                    Должность менеджера по продажам все еще остается одной из самых востребованных, ведь от...

                    16 сентября
                    просмотров: 8969
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Современная профессия влогер: от хобби до миллионных доходов

                    Современный мир цифровых технологий подарил людям новые профессии, и одна из них — влогер, человек,...

                    16 сентября
                    просмотров: 12340
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Корпоративные мероприятия для сотрудников: как повысить мотивацию

                    Современные компании понимают, что успех бизнеса напрямую зависит от сплоченности коллектива....

                    15 сентября
                    просмотров: 5351
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управляющий директор: путь к высокой зарплате

                    В каждой компании должен быть человек, который объединяет работу всех отделов и обеспечивает их...

                    15 сентября
                    просмотров: 5493
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Каскадирование целей: как превратить стратегию в конкретные действия

                    Каскадирование целей — это система, которая позволяет разложить стратегические цели компании на...

                    12 сентября
                    просмотров: 4958
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    HR портал: платформа для эффективного управления персоналом

                    HR порталы все чаще становятся основой современных кадровых процессов в компаниях любого масштаба и...

                    12 сентября
                    просмотров: 3056
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инженер-архитектор: объединение творчества и технических решений

                    Инженер-архитектор — профессия, которая соединяет в себе художественное видение и инженерные...

                    11 сентября
                    просмотров: 10394
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как составить прощальное письмо клиентам при увольнении

                    Прощальное письмо клиентам при увольнении выражает профессиональную этику и уважение к деловым...

                    11 сентября
                    просмотров: 10958
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стресс на работе: как эффективно справляться с напряжением

                    Современный мир создает огромную нагрузку на психику человека. Множество различных исследований...

                    10 сентября
                    просмотров: 1155
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Теории лидерства: от великого человека до ситуационного подхода

                    Лидерство — одна из самых исследуемых тем в современном менеджменте и психологии. За последние сто...

                    10 сентября
                    просмотров: 3042
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор искусствоведа?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск искусствоведа?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных