Подбор испытателя новых автомобилей
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор испытателя новых автомобилей
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
- Кто такой испытатель новых автомобилей
- Какие обязанности у испытателей
- Как найти испытателя новых автомобилей
Кто такой испытатель новых автомобилей
Сейчас без машины сложно обойтись, особенно в крупных мегаполисах или, наоборот, небольших населенных пунктах удаленных от крупных и средних городов. Автомобили так прочно вошли в жизнь людей, что ежегодно выпускаются новые комплектации со своими параметрами и характеристиками. Но чтобы авто могло полностью выйти на производство, для начала его необходимо протестировать. Этим занимаются испытатели автомобилей.
Работа специалистов сложная и опасная. Во время тестов могут лопнуть покрышки, сломаться двигатель, автомобиль может повредиться или просто не быть безопасным для водителя и пассажиров. Все эти неисправности устраняются прямо на месте, с помощью автомехаников, автоэлектриков и других специалистов, которые заняты созданием транспортных средств.
Какие обязанности у испытателей
Работа испытателя ТС начинается прямо с конвейера. Сначала следует проверка комплектации, документов, которые сопровождают ее, наличия дефектов снаружи и внутри автомобиля. Сюда входит:
- Изучение тормозной системы;
- Прогревание, проверка и регулировка двигателя;
- Проверка фар и другого светотехнического оборудования;
- Изучение рулевого управления;
- Проверка на наличие каких-либо шумов, которые не должны обнаруживаться при нормальной работе двигателя и т. д.
Затем водитель-испытатель садится за руль новой машины и проводит проверку работы в естественных условиях. Сами условия могут быть любыми — от поездки по шоссе и асфальтированной дороге, до пересечения местности полей, горных дорог, лесных опушек, пустынь. Все это зависит от типа транспортного средства и его назначения.
Как найти испытателя новых автомобилей
Поскольку на испытателей новых автомобилей не учатся, работать таким специалистом может человек с хорошим водительским стажем и навыками в управлении автомобилей различной комплектации. Зачастую испытателями становятся механики и инженеры. В этом случае с подбором персонала поможет кадровое агентство.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали вакансии и договора: сроки исполнения, количество кандидатов на должности, срочность и другие важные факторы.
остался один клик
и обсудим детали поиска