Подбор холодильщика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор холодильщика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой холодильщик
Холодильщик — это человек, который специализируется на установке, обслуживании, ремонте и технической поддержке систем кондиционирования воздуха, холодильных установок, морозильных камер и другого холодильного оборудования. Он работает с различными видами холодильных систем, включая домашние холодильники, промышленные холодильные установки, системы кондиционирования воздуха и т. д.
Профессия холодильщика требует знаний в области холодильной техники, электротехники, механики и термодинамики. Эти специалисты играют важную роль в поддержании комфортных условий в зданиях, сохранении продуктов и материалов при оптимальных температурах и обеспечении надежной работы холодильных систем.
Чем занимается холодильщик
Задачи и обязанности у холодильщика могут варьироваться в зависимости от места работы специалиста. Вот несколько из них:
- Установка и монтаж новых холодильных систем и оборудования;
- Периодическая техническая проверка и обслуживание холодильных систем;
- В случае поломки или неисправности выявление проблему, диагностирование и выполнение ремонтные работы, включая замену деталей и компонентов;
- Наполнение холодильных систем хладагентом;
- Устранение утечек и замена запчастей;
- Работа с электрическими системами;
- Соблюдение стандартов безопасности в работе с холодильными газами и другими компонентами;
- Консультация клиентов по вопросам подбора, установки холодильного оборудования, эксплуатации и обслуживанию.
Как найти холодильщика
Чтобы найти холодильщика, можно разместить вакансию на различных платформах для поиска работы, на специализированных форумах и в социальных сетях. Если у вас недостаточно времени и опыта для самостоятельных поисков такого специалиста, целесообразно обратиться к агентствам по подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей.
Наше агентство осуществляет поиск и подбор персонала на любые должности. После заключения договора мы предоставим вам первых кандидатов в течение нескольких дней. Вам останется только провести с ними собеседования, чтобы оценить их опыт, навыки и соответствие требованиям вакансии.
остался один клик
и обсудим детали поиска