Подбор хореографа
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор хореографа
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой хореограф
Хореограф — это профессионал, который занимается созданием и режиссурой хореографии, то есть движений и композиций танца. Представители этой профессии разрабатывают хореографические постановки для различных видов танцевальных произведений, таких как спектакли, мюзиклы, оперы, видеоклипы, фильмы, концерты и другие сценические и медийные проекты.
Как правило, хореографом могут стать танцоры, артисты балета, гимнасты, фигуристы, которые имеют большой опыт за плечами и могут многому научить. Или молодые люди, которые получили специальное образование в вузе. Хореографами становятся талантливые люди, которые имеют великолепный музыкальный и эстетический вкус, отличную физическую подготовку.
Какие обязанности у хореографа
Работа хореографа заключается в том, что он:
- Разрабатывает оригинальные танцевальные движения, комбинации и композиции, которые соответствуют стилю, эмоциям и сюжету конкретного проекта;
- Обучает танцоров, дает инструкции по позам, движениям, выражениям и координации;
- Режиссирует танцевальные номера в спектаклях и мюзиклах, обеспечивая их логическую последовательность и взаимодействие с сюжетом;
- Работает с режиссерами, дизайнерами, композиторами и другими специалистами, чтобы создать единое художественное произведение;
- Планирует и проводит репетиции, следит за выполнением хореографии танцорами и обеспечивает единство и согласованность движений.
Как найти хореографа
Чтобы найти подходящего хореографа, можно разместить объявление о вакансии в социальных сетях и на специализированных форумах для танцоров и хореографов. Здесь вы можете найти профессионалов, которые заинтересованы в новых проектах.
Если специалист вам нужен срочно, обратитесь в кадровое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте. Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время чтобы обсудить все детали вашей вакансии.
Мы оказываем помощь на всех этапах поиска персонала. Наши рекрутеры используют самые современные способы отбора кандидатов, благодаря которым мы можем предложить вам подходящих соискателей в самые короткие сроки.
остался один клик
и обсудим детали поиска