Подбор кинолога
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор кинолога: вакансии
Кто такой кинолог
Кинолог — это человек, который работает с собаками, занимается дрессировкой, обучает командам и корректирует характер животных. Нередко люди заводят собаку, а она начинает грызть мебель, драть шторы, громко лаять или даже кусаться. В этот момент хозяева пытаются либо самостоятельное решить возникшие проблемы и начинают заниматься дрессировкой, либо обращаются к специалисту.
Существует три основных специализаций кинологов. Те, кто работает с:
- Охотничьими породами. Натаскивают их на различные виды дичи, учат не трепать и не уничтожать добычу, а приносить ее хозяину;
- Декоративными. Это специализация для конкурсов, выставок и других мероприятий, где владельцы собак показывают своих питомцев;
- Служебными. Дрессура таких животных важна для поимки преступников, нахождения опасных или незаконных предметов. Это самый сложный и важный вид обучения, такие специалисты работают в основном в государственных структурах и армии.
Кроме специализаций, кинологи подразделяются и по направлениям. Например, дрессировщики, соответственно, дрессируют собаку, обучают командам и навыками. Инструкторы могут как работать с собаками, так и помогать коллегам получать и улучшать навыки кинологов. Хендлеры занимаются выставочной работой, учат питомцев не бояться зрителей и шума на конкурсных мероприятиях.
Какие обязанности у кинолога
В первую очередь кинолог работает с хозяином, а не собакой. Собаки умные животные, которые запоминают и повторяют поставленные задачи. Дрессировка несомненно важна в работе кинолога, но зачастую проблемы возникают от запросов. Людей тоже необходимо учить, поскольку лучшего результата в дрессуре можно добиться только совместными усилиями хозяина и питомца.
Вот небольшой список задач кинологов:
- Встреча с хозяином и собакой для определения характера животного;
- Подбор методов дрессуры;
- Работа с животным по выбранному методу;
- Помощь хозяину в закреплении материала в других условиях, например дома;
- Консультация владельца собаки по работе, дрессировке, правильному закреплению и т. д.;
- Разъяснение владельцу моментов, связанных с дрессурой.
В некоторых случаях кинологи помогают выбрать породу собаки, особенно если животное берется в качестве домашнего любимца. Эти специалисты должны хорошо знать особенности тех или иных пород, с которыми работают, поэтому консультации с ними важны для правильного и своевременного развития собаки, корректировки характера и возможных отклонений от программы дрессировки.
Как найти кинолог
Подбор кинолога — важная часть найма персонала. Нельзя просто пригласить человека без профильного образования, но с большой любовью к животным. Кинологи помогают людям правильно содержать собак и уменьшать риски и последствия от возможных поступков питомца. Поэтому поиск квалифицированного специалиста необходим.
Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет. Если вам нужен кинолог, оставьте заявку на нашем сайте, чтобы мы могли связаться с вами и обсудить детали договора: сроки исполнения, закрытие одной или нескольких вакансий и срочность.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Идеальная работа — мечта большинства людей в мире. Работа занимает одно из самых главных мест в...

Человеческий капитал — один из самых мощных ресурсов в любой организации. Он включает в себя...

Должность менеджера по продажам все еще остается одной из самых востребованных, ведь от...

Современный мир цифровых технологий подарил людям новые профессии, и одна из них — влогер, человек,...

Современные компании понимают, что успех бизнеса напрямую зависит от сплоченности коллектива....

В каждой компании должен быть человек, который объединяет работу всех отделов и обеспечивает их...

Каскадирование целей — это система, которая позволяет разложить стратегические цели компании на...

HR порталы все чаще становятся основой современных кадровых процессов в компаниях любого масштаба и...

Инженер-архитектор — профессия, которая соединяет в себе художественное видение и инженерные...

Прощальное письмо клиентам при увольнении выражает профессиональную этику и уважение к деловым...

Современный мир создает огромную нагрузку на психику человека. Множество различных исследований...

Лидерство — одна из самых исследуемых тем в современном менеджменте и психологии. За последние сто...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска