Подбор кинооператора
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор кинооператора: вакансии
Кто такой кинооператор
Кинооператор (или телеоператор) — это специалист, который занимается съемками фильмов и передач в телевизионных медиа. Именно этот человек отвечает за красивые, эстетические или страшные кадры, съемку напряженной сцены и запоминающихся видов. Конечно, работает он не один, а вместе с режиссером и сценаристами. Но задача кинооператора использовать доступную технику, чтобы успеть заснять смешные, удивительные или забавные сцены.
Обычно кинооператоры подразделяются по специализациям. Вот несколько из них:
- Художественные или документальные фильмы;
- Спортивные соревнования;
- Музыкальные видео и клипы;
- Телевизионные передачи;
- Театральные представления в том случае, если они показываются с помощью трансляций или доступны онлайн;
- VR и видеосъемки на камеру с углом обзора 360 градусов;
- Съемки с помощью дронов.
Чем занимается кинооператор
В первую очередь задача специалиста — съемка с помощью кино- и видеокамер. Но это не единственная обязанность кинооператора. Туда могут входить:
- Управление и настройка оборудования;
- Контроль освещения на съемочной площадке;
- Сотрудничество с другими специалистами, например художником по свету или режиссером;
- Монтажные работы с отснятым материалом. Это не всегда обязанность, поскольку монтажерами могут быть и другие люди. Монтаж и склейка зависят от возможностей и навыков кинооператора.
Задачи, над которыми работает кинооператор на съемочной площадке, различны и зависят от навыков специалиста и условий договора. Но то, что кинооператор обязан знать — это работа непосредственно с оборудованием.
Как найти кинооператора
Найти опытного кинооператора не так-то просто. При этом не имеет значения, какую съемку вы хотите провести. Начиная от спортивного матча и заканчивая рекламной кампанией — везде требуются квалифицированные специалисты.
Если самостоятельные поиски не привели к нужному результату, а только тратят время и силы, можно обратиться в специализированные кадровые агентства по подбору персонала. Этот подход сэкономит средства и даст возможность быстро найти подходящего сотрудника.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Каждая компания хочет, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Для этого нужна...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда непонятно, насколько эффективно...

Каждый год компании тратят миллионы на оценку персонала. Проводят тесты, собеседования,...

Вы когда-нибудь теряли отличного специалиста, хотя он получал достойную зарплату, интересные задачи...

Разберемся, как именно оценка помогает снизить текучесть. Это не магия – это четкая система,...

Я нанимал людей, которые выглядели как звезды, а через месяц исчезали, не закрыв ни одной сделки. Я...

Годовые ревью все чаще называют бесполезной формальностью. За 12 месяцев столько всего меняется,...

Вы проводите полугодовую оценку или только присматриваетесь к этому формату? Многие...

Вы когда-нибудь замечали, как в декабре в офисах начинает пахнуть у сотрудников не только...

Руководитель и сотрудник регулярно встречаются, чтобы обсудить итоги работы. Разбирают успехи,...

Разные руководители по-разному оценивают одну и ту же работу. Один ставит пятерку за обычное...

В HR-практике калибровочные сессии появились не вчера, но популярность набрали недавно....
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска