логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)

                    Подбор кинооператора

                    Найдём кинооператора для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти кинооператора
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 50 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 1-3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену
                    Главная > Поиск и подбор персонала > Подбор кинооператора

                    Подбор кинооператора: вакансии

                    Сфера кино и медиа
                    Подберем кинооператора для съемок фильмов и сериалов в любых жанрах, рекламы, телепередачи, ток-шоу, спортивных соревнований, новостных репортажей и т. д.
                    Эффективный специалист
                    Найдем кинооператора со знанием аппаратуры, основ постановки кадра, светоотражения, монтажных склеек и оформления, умением работать с различной кино- и видеотехникой.
                    Смежные профессии
                    Подберем в съемочную команду кинооператора, оператора-постановщика, режиссера, кинодраматурга, сценариста, художника по свету, исполнителей ролей, костюмеров, гримеров, визажистов, каскадеров и т. д.
                    Начать сотрудничество

                    Кто такой кинооператор

                    Кинооператор (или телеоператор) — это специалист, который занимается съемками фильмов и передач в телевизионных медиа. Именно этот человек отвечает за красивые, эстетические или страшные кадры, съемку напряженной сцены и запоминающихся видов. Конечно, работает он не один, а вместе с режиссером и сценаристами. Но задача кинооператора использовать доступную технику, чтобы успеть заснять смешные, удивительные или забавные сцены.

                    Обычно кинооператоры подразделяются по специализациям. Вот несколько из них:

                    • Художественные или документальные фильмы;
                    • Спортивные соревнования;
                    • Музыкальные видео и клипы;
                    • Телевизионные передачи;
                    • Театральные представления в том случае, если они показываются с помощью трансляций или доступны онлайн;
                    • VR и видеосъемки на камеру с углом обзора 360 градусов;
                    • Съемки с помощью дронов.

                    Чем занимается кинооператор

                    В первую очередь задача специалиста — съемка с помощью кино- и видеокамер. Но это не единственная обязанность кинооператора. Туда могут входить:

                    • Управление и настройка оборудования;
                    • Контроль освещения на съемочной площадке;
                    • Сотрудничество с другими специалистами, например художником по свету или режиссером;
                    • Монтажные работы с отснятым материалом. Это не всегда обязанность, поскольку монтажерами могут быть и другие люди. Монтаж и склейка зависят от возможностей и навыков кинооператора.

                    Задачи, над которыми работает кинооператор на съемочной площадке, различны и зависят от навыков специалиста и условий договора. Но то, что кинооператор обязан знать — это работа непосредственно с оборудованием.

                    Как найти кинооператора

                    Найти опытного кинооператора не так-то просто. При этом не имеет значения, какую съемку вы хотите провести. Начиная от спортивного матча и заканчивая рекламной кампанией — везде требуются квалифицированные специалисты.

                    Если самостоятельные поиски не привели к нужному результату, а только тратят время и силы, можно обратиться в специализированные кадровые агентства по подбору персонала. Этот подход сэкономит средства и даст возможность быстро найти подходящего сотрудника.

                    Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом

                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Оценка производительности труда: как измерить эффективность сотрудников и найти точки роста

                    Каждая компания хочет, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Для этого нужна...

                    8 сентября
                    просмотров: 31
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Оценка качества работы: как выстроить систему, которая приносит результат

                    Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда непонятно, насколько эффективно...

                    7 сентября
                    просмотров: 37
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Как использовать результаты оценки: 5 направлений для бизнеса и HR

                    Каждый год компании тратят миллионы на оценку персонала. Проводят тесты, собеседования,...

                    4 сентября
                    просмотров: 62
                    Иван Обломов
                    Иван Обломов
                    Редактор

                    Оценка как инструмент удержания: что нужно знать

                    Вы когда-нибудь теряли отличного специалиста, хотя он получал достойную зарплату, интересные задачи...

                    4 сентября
                    просмотров: 62
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Как оценка помогает снизить текучесть кадров: методы и примеры

                    Разберемся, как именно оценка помогает снизить текучесть. Это не магия – это четкая система,...

                    2 сентября
                    просмотров: 72
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Оценка кандидатов при найме: как перестать гадать и начать выбирать лучших

                    Я нанимал людей, которые выглядели как звезды, а через месяц исчезали, не закрыв ни одной сделки. Я...

                    31 августа
                    просмотров: 109
                    Иван Обломов
                    Иван Обломов
                    Редактор

                    Квартальная оценка: как внедрить систему, которая приносит реальную пользу

                    Годовые ревью все чаще называют бесполезной формальностью. За 12 месяцев столько всего меняется,...

                    31 августа
                    просмотров: 116
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Полугодовая оценка: когда эффективна на самом деле

                    Вы проводите полугодовую оценку или только присматриваетесь к этому формату? Многие...

                    31 августа
                    просмотров: 80
                    Ксения Громова
                    Ксения Громова
                    Редактор

                    Годовая оценка персонала: плюсы и минусы

                    Вы когда-нибудь замечали, как в декабре в офисах начинает пахнуть у сотрудников не только...

                    31 августа
                    просмотров: 81
                    Иван Обломов
                    Иван Обломов
                    Редактор

                    Перфоманс-ревью (performance review): лучшие практики систематической оценки эффективности

                    Руководитель и сотрудник регулярно встречаются, чтобы обсудить итоги работы. Разбирают успехи,...

                    31 августа
                    просмотров: 95
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Как проводить калибровку оценки: пошаговая инструкция для HR

                    Разные руководители по-разному оценивают одну и ту же работу. Один ставит пятерку за обычное...

                    31 августа
                    просмотров: 77
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Калибровочная сессия: как привести оценки сотрудников к единому знаменателю

                    В HR-практике калибровочные сессии появились не вчера, но популярность набрали недавно....

                    31 августа
                    просмотров: 81
                    Иван Обломов
                    Иван Обломов
                    Редактор
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор кинооператора?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск кинооператора?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных