Подбор коневода
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор коневода
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора коневодов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой коневод
Коневод — это специалист, который занимается уходом, обучением и управлением лошадьми. Коневоды работают в различных областях, связанных с лошадьми — сельском хозяйстве, спорте, развлечениях, туризме и т. д.
Работа коневода может быть как профессиональной, связанной с высокооплачиваемыми соревнованиями и тренингом лошадей, так и более обычной, например в сельском хозяйстве или конных клубах для начинающих наездников. Эта профессия требует знания о лошадях, их поведении и уходе за ними. Кроме того, нужны физическая выносливость и навыки взаимодействия с животными.
Как правило, в компетенцию коневодов входит полный комплекс работ по уходу за лошадьми, начиная от уборки в конюшнях и заканчивая выводом скакунов на тренировочное поле.
Обязанности коневода
Обязанности коневода зависят от места трудоустройства. Обычно в задачи специалиста входит:
- Уборка и поддержание безопасного санитарного состояния в стойлах;
- Чистка, мытье и расчесывание животных;
- Кормление и выгул лошадей;
- Запряжка седловых и рысистых коней;
- Участие в случке лошадей;
- Уход за молодняком;
- Тренировка и обучение лошадей для спортивных мероприятий;
- Определение заболеваний и ухудшения здоровья животных и вызов ветеринарного врача по необходимости;
- Уход за снаряжением и оборудованием: седлами, упряжью, уздечками.
Как найти коневода
Чтобы найти коневода, можно разместить объявление о вакансии на различных онлайн платформах и соцсетях, посвященных уходу за лошадьми. Потенциальных кандидатов можно встретить на ипподромах или в конных школах.
Но если сотрудник нужен срочно, будет проще обратиться к услугам кадровых агентств. Наше агентство закрывает любые позиции. Даже если речь идет о самых редких должностях и профессиях.
Оставьте заявку у нас на сайте, и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время для обсуждения деталей запроса и заключения договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска