Подбор корректора

Найдём корректора

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти корректора

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор корректора

Опыт в издательской сфере

Найдем опытного корректора с опытом в издательской сфере для Вас в нашем HR-агентстве, готового обеспечить высокое качество редактирования текстов и соблюдение стандартов издательской отрасли.

Высокий уровень внимательности к деталям

Эффективное исправление ошибок и обеспечение точности текстов.

Профессиональное владение правописанием

Профессиональное владение правописанием - ключ к созданию текстов высокого качества. Требуется опыт работы в издательской сфере и умение работать с различными стилями и жанрами текстов.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

25 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

24 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

24 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

24 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после запроса о подборе корректора?

После обращения к нам за подбором корректора, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро реагирует на запросы клиентов и старается обеспечить оперативное выполнение задач. Мы ценим ваше время и стремимся к эффективной работе.

Какие гарантии предоставляются при подборе корректора?

Мы предоставляем гарантию замены корректора в случае, если он покидает вашу компанию в течение трех месяцев после начала работы. Мы обеспечиваем бесплатную замену кандидата в такой ситуации, чтобы обеспечить вам надежность и уверенность в выборе специалиста.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой корректор

Корректор - это специалист, ответственный за проверку и исправление орфографических, пунктуационных и грамматических ошибок в текстах. Он также занимается контролем за стилистическим оформлением текстов, обеспечивая их логическую последовательность и четкость. Корректоры работают как с печатными изданиями, так и с электронными материалами, включая веб-сайты, рекламные буклеты, презентации и другие текстовые документы.

Основная задача корректора - обеспечить высокий уровень грамотности и читаемости текстов, делая их более профессиональными и привлекательными для аудитории. Кроме того, корректоры могут также заниматься редактированием текстов с учетом требований к структуре и форматированию, что способствует созданию качественного и грамотного контента.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru