Подбор крановщика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор крановщика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора крановщиков в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой крановщик
Машинист крана — это рабочая профессия, которая требует высокой квалификации и опыта. Основная задача крановщика заключается в управлении краном для поднятия и перемещения грузов и обеспечения монтажных, сборочных, погрузочных работ.
Существует множество видов кранов и для их управления требуется различная специализация:
- Башенный кран. Обычно применяется при строительстве многоэтажных зданий;
- Кран-балка. Используется для монтажных и транспортных операций внутри сборочных цехов крупных производств;
- Автомобильный кран. Применяется для погрузки-разгрузки;
- Мостовой кран. Нужен для погрузки железнодорожной и автомобильной техники;
- Портовый кран.
Без крановщика не обходится ни одно строительство, работа промышленного или транспортного предприятия.
Чем занимается крановщик
Обязанности машиниста-крановщика включают в себя:
- Управление крановой установкой для перемещения грузов;
- Проверка исправности крана перед началом выполнения работ;
- Выполнение мелких ремонтных работ на крановой установке;
- Контроль крепления груза перед его подъемом;
- Взаимодействие с другими работниками — стропальщиками, водителями грузовиков, монтажниками;
- Соблюдение требований охраны труда при управлении краном.
Как найти крановщика
Строительные и специальные краны широко используются во многих отраслях экономики: от строительства до энергетики и транспорта. Поэтому востребованность в машинистах-крановщиках высокая. Чтобы найти сотрудника самостоятельно, нужно потратить много времени и сил. Поиск отвлечет вас от основной работы, а его результат в итоге может быть неудовлетворительным.
Поэтому лучше в такой ситуации обратиться к услугам кадровых агентств. Наши специалисты подберут вам нужного кандидата на основании ваших требований и пожеланий. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
остался один клик
и обсудим детали поиска