Подбор Маркетолога-аналитика

Найдём Маркетолога-аналитика

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти Маркетолога-аналитика

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор Маркетолога-аналитика

Опыт работы в крупных маркетинговых агентствах

Найдем опытного маркетолога-аналитика с опытом работы в крупных маркетинговых агентствах, способного предложить клиенту экспертные знания и навыки для эффективного анализа и оптимизации маркетинговых стратегий, а также разработки инновационных подходов к продвижению продуктов и услуг.

Глубокие знания аналитических инструментов

Этот кандидат способен предоставить ценную информацию и детальный анализ данных, что поможет работодателю принимать обоснованные решения и улучшать стратегию маркетинга.

Успешные кейсы по оптимизации маркетинговых кампаний

Успешные кейсы по оптимизации маркетинговых кампаний: опытный специалист с глубоким аналитическим мышлением и умением принимать обоснованные решения на основе данных.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

«Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

7 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

4 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

3 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

2 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

13 сентября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после запроса на подбор Маркетолога-аналитика?

После обращения к нам за подбором маркетолога-аналитика, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда оперативно приступает к поиску подходящих кандидатов, чтобы обеспечить вам быстрое и эффективное решение вашей потребности в специалисте.

Какие гарантии предоставляются при подборе маркетолога-аналитика?

Да, при подборе маркетолога-аналитика предоставляются гарантии. Например, если подобранный специалист не останется работать в компании более трех месяцев, мы бесплатно найдем и заменим кандидата.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой маркетолог-аналитик

Маркетолог-аналитик - это специалист, который занимается анализом рынка, потребительского спроса, конкурентов и других факторов, влияющих на успешность маркетинговых стратегий компании. Он использует данные и статистику для выявления тенденций, прогнозирования результатов кампаний и оптимизации маркетинговых усилий.

Маркетолог-аналитик также отвечает за разработку и внедрение маркетинговых стратегий на основе полученных данных, а также за оценку эффективности проведенных мероприятий. Его работа позволяет компаниям принимать обоснованные решения, улучшать свою позицию на рынке и повышать конкурентоспособность продукции или услуг.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru