Подбор мелиоратора
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор мелиоратора
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой мелиоратор
Мелиоратор — это человек, который занимается осушением болотной местности или орошением засушливых территорий. Специалист работает с грунтом и землей, используя различные методики, системы и техники, в зависимости от задачи и цели.
Поскольку работа с землей может вызвать проблемы с урожайностью сельского хозяйства и строительными процессами, а, кроме того, нанести вред окружающей среде, важно приглашать действительно опытного специалиста. Мелиораторам необходимо окончить высшее профильное образование и подтверждать квалификацию и разряд.
Вот несколько видов работ, которыми занимаются мелиораторы:
- Разрабатывают планы осушения и орошения почвы;
- Создают системы согласно планам;
- Контролируют процесс;
- Анализируют измененные характеристики почвы.
Чем занимается мелиоратор
Обязанности специалистов зависят от квалификации, уровня работ и места трудоустройства. В это входит:
- Изучение новых методик и техники для мелиорации;
- Консультация с другими специалистами этой сферы;
- Обследование и ремонт мелиоративной техники;
- Изучение вида и типа грунтов, сельскохозяйственных культур, особенностей строительства на болотистых и водных почвах;
- Проектирование систем орошения и осушения;
- Анализ результатов мелиорации;
- Приведение почвы к пригодности для посевов или строительства;
- Изучение экологических характеристик участков и территорий.
Мелиорация — трудоемкая и важная деятельности. Она меняет характеристики почвы, влияет на климатические и экологические процессы на планете. Поэтому важно относиться к ней с вниманием и тщательностью.
Как найти мелиоратора
Найти опытного специалиста в любой сфере — сложно. С этим хорошо справляются кадровые и рекрутинговые агентства. Если самостоятельный поиск ничего не дал, или компания не хочет терять время и средства, можно обратиться к рекрутерам.
Мы работаем в сфере найма и подбора персонала несколько лет. У нас есть своя база данных от соискателей, а в подборе мы используем самые инновационные способы найма сотрудников. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали договора: сроки исполнения, количество вакансий и срочность.
остался один клик
и обсудим детали поиска