Подбор менеджера по медицинскому туризму: Менеджера по медицинского туризму

Найдём менеджера по медицинскому туризму: Менеджера по медицинского туризму

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти Менеджера по медицинского туризму

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор менеджера по медицинскому туризму: Менеджера по медицинского туризму

Гибкий график работы

Найдем опытного менеджера по медицинскому туризму с гибким графиком работы, умеющего организовывать медицинские поездки для клиентов, обладающего знаниями в области медицины и туризма, а также отличными навыками коммуникации и умением работать в многофункциональной среде.

Опыт работы в медицинской сфере

Опыт работы в сфере обслуживания клиентов, умение организовывать и координировать процессы, знание международных стандартов обслуживания, навыки межличностного общения, умение работать в многозадачном режиме.

Знание международных медицинских стандартов

Знание международных медицинских стандартов позволяет обеспечить высокий уровень сервиса и безопасности для пациентов, приезжающих на лечение в другую страну.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору менеджера по медицинскому туризму?

После обращения к нам вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро и эффективно подберет для вас менеджера по медицинскому туризму, который будет соответствовать вашим требованиям и пожеланиям. Мы ценим ваше время и стремимся к оперативной работе.

Какие гарантии предоставляются при подборе менеджера по медицинскому туризму?

Мы предоставляем гарантию замены менеджера по медицинскому туризму в случае, если он покидает компанию в течение трех месяцев после трудоустройства.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой менеджер по медицинскому туризму

Менеджер по медицинскому туризму - это специалист, который организует и координирует медицинские поездки для пациентов из других стран. Он помогает пациентам выбрать подходящую клинику, оформить необходимые документы, забронировать жилье и транспорт, а также обеспечивает поддержку во время лечения.

Этот профессионал обладает знаниями о медицинских услугах, имеет навыки в области организации путешествий и владеет иностранными языками. Он стремится обеспечить пациентам комфортное пребывание во время лечения за границей, а также помогает им сэкономить время и избежать лишних затрат, связанных с медицинскими поездками.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru