Подбор начальника пресс-службы

Найдём начальника пресс-службы

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти начальника пресс-службы

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор начальника пресс-службы

Опыт работы в крупных медиа

Найдем опытного начальника пресс-службы с опытом работы в крупных медиа для нашего HR-агентства, способного эффективно управлять коммуникациями и укреплять имидж клиента через медийные каналы.

Глубокие знания PR-стратегий

Этот кандидат обладает широким опытом работы в области коммуникаций и успешно реализовывал проекты по управлению репутацией компании. Он имеет высокий уровень профессионализма и способен эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Его аналитические навыки позволяют быстро оценивать ситуацию и принимать обоснованные решения для достижения поставленных целей.

Успешный опыт в кризисном PR

Успешный опыт в кризисном PR: Опытный специалист с высшим образованием в сфере коммуникаций и управления репутацией, обладающий стратегическим мышлением и отличными навыками в кризисном управлении.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

«Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

7 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

4 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

3 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

2 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору начальника пресс-службы?

После обращения к нам для подбора начальника пресс-службы, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда активно работает над этим, чтобы обеспечить вам быстрые и качественные результаты подбора кандидатов.

Какие гарантии вы предоставляете при подборе начальника пресс-службы?

Да, мы предоставляем гарантию замены кандидата в случае, если он покидает компанию по любой причине в течение трех месяцев после трудоустройства.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой начальник пресс-службы

Начальник пресс-службы отвечает за организацию и координацию работы пресс-службы предприятия, организации или государственного учреждения. Его обязанности включают в себя разработку и реализацию стратегии взаимодействия с общественностью, подготовку и распространение пресс-релизов, организацию пресс-конференций и медийных мероприятий, а также поддержание связей с журналистами и СМИ.

Начальник пресс-службы играет ключевую роль в формировании имиджа и репутации организации, обеспечивая информационную прозрачность и своевременное информирование общественности о деятельности компании. Он также отвечает за реагирование на кризисные ситуации и управление репутационными рисками, а также за анализ медийного покрытия и оценку эффективности PR-кампаний.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru