Подбор начальника службы безопасности

Найдём начальника службы безопасности

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти начальника службы безопасности

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор начальника службы безопасности

Опытный Профессионал

Найдем опытного HR-агента с профессиональными навыками подбора персонала, умеющего эффективно оценивать кандидатов, проводить собеседования и создавать качественные кадровые резервы, чтобы удовлетворить потребности Вас в высококвалифицированных сотрудниках.

Эксперт в Области Безопасности

Преимущества данного кандидата для работодателя включают в себя высокий уровень знаний и опыта в области безопасности, способность эффективно решать проблемы и принимать стратегические решения, а также умение эффективно координировать действия персонала и обеспечивать безопасность организации в целом.

Лидерские Качества

Лидерские качества: кандидат обладает высоким уровнем профессионализма, стратегическим мышлением и опытом работы в сфере безопасности.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

«Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

7 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

4 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

3 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

2 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору начальника службы безопасности?

После обращения к нам для подбора начальника службы безопасности, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда активно работает над поисковым процессом, чтобы обеспечить вам кандидатов, соответствующих вашим требованиям и ожиданиям.

Какие гарантии вы предоставляете при подборе начальника службы безопасности?

Мы предоставляем гарантию бесплатной замены кандидата, если он покидает компанию в течение трех месяцев после трудоустройства.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой начальник службы безопасности

Начальник службы безопасности отвечает за обеспечение безопасности и защиту персонала, информации, имущества и репутации организации. Его обязанности включают разработку и внедрение стратегий по обеспечению безопасности, контроль за соблюдением правил и процедур безопасности, а также координацию действий с внешними службами безопасности и правоохранительными органами.

Начальник службы безопасности также отвечает за анализ угроз безопасности, разработку планов по предотвращению инцидентов и обучение персонала правилам безопасности. Ему необходимо постоянно следить за изменениями в сфере безопасности, а также реагировать на возможные угрозы и инциденты, обеспечивая безопасную и защищенную среду для работы организации.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru