Подбор оператора чат-поддержки

Найдём оператора чат-поддержки

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти оператора чата

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор оператора чат-поддержки

Гибкий График Работы

Найдем опытного HR-агента с отличными коммуникативными навыками, способного эффективно управлять процессом подбора персонала, проводить собеседования, адаптировать стратегии найма под потребности клиента и обеспечивать высокий уровень сервиса для кандидатов и работодателей.

Опыт в Обслуживании Клиентов

Кандидат обладает отличными навыками в общении с клиентами, способен быстро находить решения проблем и эффективно работать в команде.

Быстрая Скорость Печати

Быстрая Скорость Печати - ключевое качество, которое позволит оператору чат-поддержки эффективно и оперативно общаться с клиентами, решая их вопросы в реальном времени.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда я получу первые результаты для подбора оператора чат-поддержки?

После обращения к нам вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Мы стремимся оперативно подобрать опытного оператора чат-поддержки, который соответствует вашим требованиям и поможет улучшить качество обслуживания вашей аудитории.

Какие гарантии предоставляются при подборе оператора чат-поддержки?

Да, при подборе оператора чат-поддержки мы предоставляем гарантию замены кандидата в случае, если он не проработает у вас более трех месяцев.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой оператор чата-поддержки

Оператор чата-поддержки - это специалист, который обеспечивает связь между компанией и клиентами через онлайн-чат на веб-сайте или приложении. Их основная задача состоит в предоставлении помощи, консультаций и решении проблем клиентов в реальном времени.

Оператор чата-поддержки должен быть внимателен, терпелив и уметь быстро находить решения для различных запросов. Они также должны обладать хорошими коммуникативными навыками и знанием продуктов или услуг компании, чтобы эффективно помогать клиентам. Работа оператора чата-поддержки требует быстрой реакции на сообщения клиентов и умения эффективно управлять несколькими чатами одновременно.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru