Подбор оператора в секторе тестовых обзвонов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор оператора в секторе тестовых обзвонов
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...
Ответы на ваши вопросы
После обращения к нам вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Мы стремимся к оперативности и эффективности в подборе операторов для сектора тестовых обзвонов, поэтому начальные результаты будут доступны в кратчайшие сроки.
Да, мы предоставляем гарантию замены оператора в случае, если он не проработает у вас более трех месяцев.
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
- Кто такой оператор в секторе тестовых обзвонов
- Чем занимается оператор в секторе тестовых обзвонов
- Как найти оператора в секторе тестовых обзвонов?
Кто такой оператор в секторе тестовых обзвонов
Оператор в секторе тестовых обзвонов занимается выполнением звонков по заранее разработанным сценариям с целью тестирования качества обслуживания клиентов или эффективности маркетинговых кампаний. Он проводит телефонные опросы, собирает обратную связь от клиентов, а также может осуществлять продажи или запись на услуги.
Оператор должен обладать коммуникативными навыками, уметь убедительно общаться с собеседниками и следовать инструкциям. Важно также умение быстро адаптироваться к различным ситуациям и быть внимательным к деталям. Работа оператора в секторе тестовых обзвонов требует высокой степени ответственности и дисциплинированности.
остался один клик
и обсудим детали поиска