Подбор парикмахера
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор парикмахера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой парикмахер
Парикмахер — это специалист, который помогает людям ухаживать за волосами, делает стрижки, прически, окрашивание и другие манипуляции с растительностью на голове. В некоторых случаях парикмахеры стригут не только волосы, но и используют специальное оборудование для выщипывания и татуажа бровей, наращивания ресниц, стрижки усов и бороды для мужчин. Это расширенные направления, которые не входят в обязанности парикмахера, но могут применяться различными мастерами.
А вот сама профессия парикмахера подразделяется на несколько специализаций:
- Детский мастер;
- Мастер-колорист;
- Специалист по женским и мужским стрижкам;
- Специалист по плетению.
В зависимости от специализации и направления, которое выбрал парикмахер, у мастера будут различные задачи, знания и опыт.
Какие обязанности у парикмахера
У парикмахера много обязанностей, поскольку эта профессия основывается на работе между специалистом и клиентом. Можно выделить несколько основных задач:
- В первую очередь — работа с клиентам. Парикмахеру необходимо выяснить, какую стрижку, укладку, окрашивание, мелирование или другую процедуру желает клиент салона;
- Выполнение манипуляций. В зависимости от опыта парикмахера, специалист берет в работу как простые и не требующие затраты сил и мастерства стрижки и укладки, так и сложные, например свадебные или плетеные;
- Работа с дополнительными услугами. Нередко парикмахеры проходят не только курсы стрижки и окрашивания волос, но и нарабатывают дополнительные навыки, включающие в себя татуаж бровей, стрижку бород и усов, наращивание волосы;
- Консультация коллег и клиентов по методам ухода за волосами. Хороший специалист может подсказать клиенту, какой у него тип волос, как за ними ухаживать и марки средств для ухода;
- Соблюдение безопасности на рабочем месте. Парикмахеры работают с острыми предметами, ножницами, машинками, иногда опасными бритвами, кроме того, некоторые средства для окрашивания токсичны. Поэтому мастеру нужно знать правила безопасности при работе с парикмахерским оборудованием. Особенно это касается детских мастеров.
Чтобы получить работу в парикмахерской, высшего образования не требуется, достаточно кратких курсов. Но хороший мастер постоянно повышает свою квалификацию, приобретает новый опыт и навыки.
Как найти парикмахера
Профессия парикмахера достаточно распространена на рынке труда. Салоны красоты, барбершопы, салоны подготовки к свадебным мероприятиям — везде требуются опытные специалисты. Поэтому самостоятельный поиск может не принести нужного результата.
В этом случае проще и быстрее обратиться за помощью в кадровое агентство. Такой подход экономит средства, время и силы, затраченные на подбор сотрудников. Мы работаем в сфере рекрутинга несколько лет, при поиске и найме используем свою базу данных резюме и новейшие методы подбора персонала. Наши рекрутеры находят даже самых редких специалистов.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска