Подбор поэта
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор поэта: вакансии
Кто такой поэт
Поэт — это человек, который пишет стихи. Строго говоря, это не совсем профессия, поскольку поэтом может быть любой. При этом ни высшее образование, ни специальные навыки не требуются. Достаточно любить стихи и уметь создавать рифмы, а в некоторых случаях и стихотворные тексты без рифм, например белый стих или свободный стих.
Но, как и писателей, любителей стихотворного творчества привлекают к работе в литературных кругах. Начиная от эпиграфа к важным статьям и заканчивая написанием детских рифмованных сказок и букварей. Поэтому поэты вполне умеют и могут зарабатывать своим творчеством.
Какие обязанности у поэта
В первую очередь поэт пишет стихи. Это и хобби, и творчество, и средство заработка. Стихотворные рифмы используются повсеместно, от смешного стихотворения в журнале, до рекламных кампаний какой-либо продукции.
Несомненно, чтобы продавать собственное творчество, необходимо быть творческим человеком. Кроме того, для работы с текстовыми произведениями нужно знать собственный язык и уметь облекать мысли в слова.
В отличие от многих других профессий, поэту не требуется филологическое, лингвистическое, переводческое или другое образование. Да и опыт в литературной сфере не исчисляется количеством написанных рифм.
Как найти поэта
Поэтов и мастеров слова ищут обычно компании по рекламе, издательства или сами авторы, желающие украсить собственные произведения рифмами и стихами. Поскольку это не профессия, то и подбор такого специалиста может занимать много времени, сил и средств, но не привести к нужному результату.
Быстрее и проще всего найти персонал с помощью рекрутинговых и кадровых агентств. Мы работаем в сфере найма уже несколько лет, наши рекрутеры закрывают даже самые редкие вакансии. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Идеальная работа — мечта большинства людей в мире. Работа занимает одно из самых главных мест в...

Человеческий капитал — один из самых мощных ресурсов в любой организации. Он включает в себя...

Должность менеджера по продажам все еще остается одной из самых востребованных, ведь от...

Современный мир цифровых технологий подарил людям новые профессии, и одна из них — влогер, человек,...

Современные компании понимают, что успех бизнеса напрямую зависит от сплоченности коллектива....

В каждой компании должен быть человек, который объединяет работу всех отделов и обеспечивает их...

Каскадирование целей — это система, которая позволяет разложить стратегические цели компании на...

HR порталы все чаще становятся основой современных кадровых процессов в компаниях любого масштаба и...

Инженер-архитектор — профессия, которая соединяет в себе художественное видение и инженерные...

Прощальное письмо клиентам при увольнении выражает профессиональную этику и уважение к деловым...

Современный мир создает огромную нагрузку на психику человека. Множество различных исследований...

Лидерство — одна из самых исследуемых тем в современном менеджменте и психологии. За последние сто...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска